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    • 株式会社ヒューマックスジャパンの求人情報(【新規立ち上げ部署】自社サービス提案営業◆社長直下◆本社韓国にて大手企業取引実績多数!シェア拡大中【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社ヒューマックスジャパン

    【新規立ち上げ部署】自社サービス提案営業◆社長直下◆本社韓国にて大手企業取引実績多数!シェア拡大中【dodaエージェントサービス 求人】

    【新規立ち上げ部署】自社サービス提案営業◆社長直下◆本社韓国にて大手企業取引実績多数!シェア拡大中【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    外資系企業
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2024/04/25
    • 掲載終了予定日:2024/06/30

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【新規立ち上げ部署】自社サービス提案営業◆社長直下◆本社韓国にて大手企業取引実績多数!シェア拡大中

    ◇◆新規立ち上げ部署/社長直下で採用大/韓国で絶大なシェアを誇る自社サービスを国内向けへ提案/週1在宅可◆◇

    ■概要
    新規立ち上げ部署にて、社長直下配属の営業ポジションです。
    本社韓国にて、多くの大手企業などに導入いただいている自社サービスを日本国内向けにご提案いただきます。提案方法の戦略立て〜実行まで、幅広く業務をご担当頂きます。

    ■業務詳細
    ・当社の契約法務管理ソリューション「Law.ai(ロアイ)」の顧客提案及び営業 
    ・当社Compliance管理、ESG報告及び炭素排出規制管理ソリューション「CompliLaw」の顧客提案及び営業 
    ・顧客サポート及び運営

    ■商材説明
    ★「Law.ai(ロアイ)」について:
    当社の契約法務管理ソリューションです。本社を置く韓国にて大きなシェアを誇り、インバウンドでの成長を目指しております。
    https://www.law365ai.com/

    ★「CompliLaw」について:
    コンプライアンス管理、ESG報告及び炭素排出規制管理ソリューションです。2030年パリ協定に向けて各国の企業が二酸化炭素排出量の削減をする中、企業ごとに目標管理ができるソフトとなっております。EU諸国等からの引き合いが強い当社ソフトを日本の企業にも普及していく一翼を担っていただきます。
    https://www.complilaw.com/

    ■担当顧客
    大手〜中小企業と幅広く、製造業のお客様中心にご担当頂きます。

    ■はたらき方
    週1在宅勤務可能/時差出勤可能(8時〜10時出勤)

    ■特徴・魅力
    当社は2001年に衛星放送・ケーブルTV放送用STBの販売会社として、韓国Humax社の100%子会社として設立しました。親会社である韓国Humaxは1989年創業でデジタル技術を中心に研究を行っております。
    1996年にアジア初、世界では3番目でデジタル衛星放送受信用セットトップボックスの開発に成功し、現在は世界のゲートウェイ市場をリードする会社として成長しました。
    現在はデジタルセットトップボックスのみならず、Car SharingやEV充電器等、Mobilityソリューションビジネスに取り組んでおり、その他の新規ビジネスにも挑戦しております。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/25 掲載終了予定日:2024/06/30
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・SaaS業界での営業経験をお持ちの方
      ・新規部署立ち上げに携わりたい方

      ■歓迎要件:
      ・理工学部系列の卒業者
      ・ITソリューションの企画、営業、マーケティング経験者
      ・英語でのビジネス会話が可能
      ・韓国語でのビジネス会話が可能

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都新宿区神楽坂6-46 ローベル神楽坂ビル 6F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週1日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      700万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):7,000,000円〜10,000,000円

      <月額>
      583,333円〜833,333円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      ■モデル年収:
      ■年収構成:
      ■時間外労働:


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      -

      <その他補足>
      スキルアップ補助制度、医療費補助制度 など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ヒューマックスジャパン
      設立 2001年12月
      事業内容
      韓国Humax社の日本法人として2001年に設立しました。
      衛星放送・ケーブルTV放送用STBの販売事業からスタートし、現在ではShared Mobility統合プラットフォームなどDXソリューションも展開しております。
      親会社である韓国Humaxは1989年創業でデジタル技術を中心に研究を行ってまいりました。
      その結果1996年アジア初、世界では3番目でデジタル衛星放送受信用セットトップボックスの開発に成功し、現在は世界のゲートウェイ市場をリードする会社として成長しました。
      資本金 80百万円
      従業員数 6名
      本社所在地 〒1620825
      東京都新宿区神楽坂6-46 ローベル神楽坂ビル 6F
      URL https://jp.humaxdigital.com/
    • 応募方法