具体的な業務内容
【大阪】人材紹介アドバイザー／パティシエ、飲食の転職支援◆土日祝休・残業月10H◆インセンティブ充実
＜飲食業界で働く人・パティシエ・パン職人が選ぶ求人サイトNO１両面型人材紹介アドバイザー/飲食・販売サービス業界経験者、未経験者歓迎＞
法人・個人の両面型の人材コンサルタント業務をお任せ致します。(飲食、パティシエ、パン職人)
■仕事内容：
【対洋菓子店など】
・求人ニーズのヒアリング
・求職者の紹介、場合によっては求人広告の提案
・面接同席
・定着・人材育成のフォロー
基本的にはお客様からの問い合わせ対応がメインとなります。→既存新規問わずご担当いただきます。当社サービスを全国に広げていきたいと考えております。
【対求職者】
・キャリア面談
・仕事のご紹介
・面接のアドバイス・面接同席
・入社後フォロー
キャリアカウンセリング面談（月間30~40件ほど）、お仕事紹介、面接のアドバイス・同席、入社後フォロー
■人員構成：
パティシエントの人材コンサルタントは3名〜4名体制で稼働しております。
■キャリアアップ：
インセンティブ制度も充実しており、
固定給＋インセンティブとして、一定数の売上げを出した方に対しては固定給ではなく、売り上げに応じた金額が給与としてお支払いされます。
今後メンバーとしてリーダーや管理職のポジションも目指していけます。
例：（1）入社3年目/年収500万 （2）入社4年目/年収600万 など
■特徴：
（1）『小学生がなりたい職業ランキング』女子部門において第一位はパティシエとなっております。パティシエのイメージは、映画やドラマで見るようにアーティスティックであり、人を笑顔にできる職業ですが、朝から晩までの仕込み、力仕事と長時間労働。焼く、こねる、混ぜるというルーティンワークがメインとなり、離職率も上がっています。ドリームラボではパティシエや飲食業界のイメージを変えるべく立ち上げ、一人一人が夢をもって働くことができるよう想いをもって活動しております。
（2）コロナ化で低迷した飲食業界において、貢献したいという考えと業界の働き方を変革する先駆者の意識を持ち『hannoc』というカフェをオープン致しました。実際に自社で飲食店を経営し、当事者意識を持つことで採用に困っている顧客に対しても納得感のある情報提供が可能です。
チーム／組織構成
