【在宅勤務可】広報・PR職◆スタンダード上場/フレックス/ ERP・CRMの老舗◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoBのビジネスにおける広報・PRの実務経験（目安3年以上）
・メディアとの適切なコミュニケーションを図れる
・コミュニケーションスキル（社内外）
・ディレクションスキル（段取力、調整力）
・ツール活用（Canva、Illustrator、Photoshop、MS-Officeなど）

■歓迎条件：
・エンタープライズ向けのサービスに関する広報・PRの実務経験
・メディアリレーションの構築・運用の実務経験
・プレスリリースなどの作成・配信の実務経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間です。

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜404,000円
固定残業手当/月：64,000円〜96,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
334,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
固定残業手当は月30時間、64,000円〜112,000円を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回(7月)　※前年度評価に基づく


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、創立記念日、永年勤続休暇、有給休暇（初年14日、以後毎年増加、次年度への繰越可）、特別休暇（結婚・出産・忌引ほか）、介護休暇　など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各ERPパッケージベンダー主催の研修
■既存コンサルタントのサポートによるOJTで実践に役立つ知識やノウハウを蓄積
■その他クラス別研修／資格取得支援制度

＜その他補足＞
■ベネフィットワン、人間ドック、定期健診
■財形貯蓄制度
■SAPアカデミー受講及び、認定試験の研修費用等全額会社負担
■持株制度
■時短勤務制度
■団体生命保険
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月