具体的な業務内容
アフラックの保険営業◆売り上げアップのための戦略立案経験歓迎【高崎】飛び込み無・ノルマ無/残業ほぼ0
◆アフラック生命の専属代理店で地域密着型サービスを提供しています◆
◆お子様のいる社員も多く、時短勤務有り、産休・育休の取得実績多数ございます◎◆
\求人の魅力ポイント/
(1)インセン支給有◎コンスタントに月10万獲得されている方も多く、年収1000万目指せます!
(2)ノルマなしで無理なく働くことが可能!
(3)残業は想定しておらず所定労働時間も7時間とワークライフバランスを整えることができます!
■お任せするミッション:
保険のご提案並びに売り上げ向上のための施策立案をお任せします。保険の販売だけでなく、施策立案による効果をもとにインセン支給を行いますので、”数値管理”や”数字を上げるための施策立案”のスキルを活かしてご活躍されたい方歓迎です。
※例:販売サービス業で店長・副店長をされていた方
■業務概要:
アフラックのがん保険・医療保険・生命保険のご提案をしていただきます。
飛び込み営業や家族・友人等への営業などは一切なく、お客様にとって最適な保険プランをご紹介したり、地域にお住いの既存のお客様に対して、保険の見直しをご案内していただきます。
■業務の流れ:
既に契約があるお客様へアポイントを取得→ご自宅へ訪問し、加入している保険内容の確認を行い、見直しが必要であればアドバイスをします。
押し売りは一切なく、お客様に寄り添い、じっくりとお話を聞いてから最適なプランを提案していただきます。
「契約をとること」ではなく、「お客様に寄り添い、必要なものを選んでもらう」という働き方を重視しているため、週1回のミーティングで、お客様への提案をみんなで考えています。
■働き方の魅力:
◎ノルマなし!直行直帰可能(スマートフォンで勤怠管理を行います)
◎残業は想定しておらず、所定労働時間も7時間となっています
■組織構成:
管理職の方を除き、20〜30代の女性5名で構成されています。
今回は代表の下につき、売り上げアップのための施策立案からお任せいたします。
■評価制度:
評価については年2回あり、定性的・定量的それぞれ達成状況で評価します。
チーム/組織構成