具体的な業務内容
【恵比寿】意匠設計〜実施設計（オフィス・ホテル等）◆好待遇×WLB充実／男性の育休取得実績有／転勤無
〜意匠性の高い物件や数十億円規模の大型物件に携われる／好待遇×WLB改善が叶う／分業制を確立し高効率な働き方を実現／年休125日／転勤無〜
■募集背景：
案件の増加につき部門強化を行います。世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。事業拡大に向けた増員募集のため積極採用中です。
■業務内容：
・ホテル、オフィス、商業施設、ビル改修など幅広いプロジェクトにおける
内装設計業務（意匠設計から基本・実施設計まで担当）
・クライアントへのヒアリングからプレゼンテーション
・法規相談
・ご志向性によってはチームマネジメントをお任せすることもあります
ご入社後は内装の設計業務について、これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し経験やスキルを伸ばしていけます。
・案件について
首都圏のオフィス、ホテルを中心に、飲食、物販、商業施設、ブライダルなどの内装・設備
意匠性の高い物件から、数十億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。
受注している案件の規模が非常に大きく、入社後は幅広い案件に携わって頂きます。
エリアは東京23区内、首都圏がメインです。
■組織構成：
同社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。ワークライフバランスを保てる働き方を実践しており、一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制（営業部、設計部、制作部など）を確立。目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。
■働き方：
土日祝休み、年間休日125日、平均残業月30時間となっています。システムで土日祝に出勤した場合振替休日を２か月以内に取得すること、6日間以上の連続勤務の禁止が義務付けられており、社員ファースト・働きやすさを実現する取り組みをしています。
■当社について：
＜今後も成長を続けていく企業＞
2025年までのビジョンとして、売上高200億円を目指しております。個々人の圧倒的なデザイン力を引き出すだけではなく、チームとしてご要望以上のご提案ができるように部門や肩書の壁をなくし、協業の強化を行うなど、様々な行動指針を実行していきます。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
