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    • 株式会社へいせいの求人情報(【福岡/糸島】未経験◎/建築施工管理◆異業種入社活躍中/年休125日/転勤無/直行直帰可/研修制度◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社へいせい

    【福岡/糸島】未経験◎/建築施工管理◆異業種入社活躍中/年休125日/転勤無/直行直帰可/研修制度◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【福岡/糸島】未経験◎/建築施工管理◆異業種入社活躍中/年休125日/転勤無/直行直帰可/研修制度◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/04/11
    • 掲載終了予定日:2024/07/10
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【福岡/糸島】未経験◎/建築施工管理◆異業種入社活躍中/年休125日/転勤無/直行直帰可/研修制度◎

    福岡・糸島を拠点とする総合建設業である当社にてマンションやビル、商業施設などの建築施工管理としてご活躍いただきます。
    ■業務内容:
    ・取引先との打ち合わせ(定例会など)
    ・施工図の作成(CAD使用)
    ・作業内容や工期等の計画/見積作成
    ・協力会社の手配/管理
    ・現場の安全/工程/品質管理
    担当していただくエリアは糸島市(3割)と福岡市(7割)です。県外への出張はほぼありません。受注案件は民間8割程度です。小学校や中学校の改修工事など公共工事も行っています。お任せする案件は、戸建ての住宅は対象外で、鉄筋コンクリートのマンションやビルなどが多くなっています。建築施工管理技士1級者による管理が必要な現場では、2名体制で管理を行い、1名当たりの負担軽減を図っています。
    ■組織構成
    建築部の業界では珍しく平均年齢は40代前半です。建築部は28名中18名が有資格者となっております。一体感が強くチームワークの良さが魅力です。お客様感謝祭では全社員でおもてなしをと非常に盛り上がりました!(巨大手形アートやフラッシュモブでのサプライズを企画)災害復興支援や地域のボランティアにも積極的に参加しています。
    ■研修制度:
    入社後1か月はOJTにて研修を行います。月に3,4回程度勉強会をし、図面の書き方や実践で役立つノウハウを学んだりと育成に力を入れています。1週間目は基礎について学んでいただき、以降は先輩に付いて実際に現場で作業をしていきます。必ず先輩と一緒に行うため、分からないことは何でも聞ける環境です。未経験でもご活躍いただけるので、ご安心ください。
    ■業務詳細:
    ・多彩な建築物を手掛けているため、スキルを活かせるチャンスが多いです。新たな領域へチャレンジすることでスキルアップも可能です。
    ■就業環境:
    ・仕事は仕事、休みは休みをモットーにしており、大規模案件が終わった際はまとめて休みを取得する社員もいます。1、2週間はもちろんですが1か月間休みをとる人もいて、メリハリをつけて仕事をしています。
    ■会社概要:
    同社は創業70年以上の官公庁案件・マンション・工場など多くの実績を持つ総合建設企業です。
    ■子育てに好環境な場所で就業したい
    ■家族との時間も充実させたい
    ■転勤のない会社で腰を添えて働きたい
    上記の思いを持ちの方にピッタリの求人です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験歓迎、職種未経験歓迎!>
      ■必須条件:
      ・普通自動車免許
      ■歓迎条件:
      土木・建築業界の経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福岡市、北九州市、その他福岡県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:福岡県糸島市前原西5-1-31
      勤務地最寄駅:JR筑肥線/筑前前原駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1年単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:40時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:00〜17:00

      <その他就業時間補足>
      1年単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内/上記は標準勤務時間例)

      給与

      <予定年収>
      350万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):260,000円〜400,000円
      固定残業手当/月:35,000円〜55,000円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      260,000円〜400,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年齢・能力・経験を考慮し、優遇いたします。
      ■昇給:年1回(7月)
      ■賞与:年2回(年間平均5.0ヶ月分※業績により変動あり)
      ■年収例:720万円(経験13年/40歳/1級建築施工管理技士)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、
      有給休暇、特別休暇(慶弔ほか)、振替休日など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限23,000円/月
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年以上の方を対象※再雇用あり(65歳まで)

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      -

      <その他補足>
      ■資格手当
      ■役職手当
      ■確定拠出年金制度
      ■健康診断時、腫瘍マーカーの実施
      ■産休・育休制度あり
      ■車両手当
      ■社員旅行
      ■慶事見舞金
      ■スポーツジム会費割引
      ■従業員持株制度
      ■表彰制度
      ■マイホーム社員割引
      ■健康経営優良法人認定(2018年〜)
      ■SDGs認定(17項目中15項目)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      12ヶ月
      最長1年間の試用期間あり※待遇は変わりません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社へいせい
      設立 1970年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      総合建設業
      (1)一般建築、賃貸マンション、分譲マンション、建売分譲住宅、本格木造住宅、次世代コンクリート建造物、リフォーム工事等の設計・施工業務、土木工事、上下水道施設工事、舗装工事、施工業務
      (2)宅地建物取引業務、賃貸管理業務
      (3)清掃業務
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】5,169百万円 【経常利益】232百万円
      従業員数 131名
      本社所在地 〒8191117
      福岡県糸島市前原西5-1-31
      URL http://www.heisei-g.co.jp/
    • 応募方法