• 株式会社インサイトテクノロジー

    プリセールス/プロダクトマネジメント(自社製品)※フレックス/裁量権◎/独自の福利厚生あり【dodaエージェントサービス 求人】

    プリセールス/プロダクトマネジメント(自社製品)※フレックス/裁量権◎/独自の福利厚生あり【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/04/11
    • 掲載終了予定日:2024/07/10

    仕事内容

    具体的な業務内容

    プリセールス/プロダクトマネジメント(自社製品)※フレックス/裁量権◎/独自の福利厚生あり

    当社プロダクトマネジメント本部にて、プリセールスをメインに製品企画、中長期の戦略立案〜実施まで市場獲得をミッションに幅広く業務をご担当いただきます。
    マーケティング戦略立案、開発部門や社外との調整など、様々なステイクフォルダーと関わりながら、製品を成功に導きます。

    ■具体的な業務内容:
    プリセールスとして専門知識を活かし、IT製品や技術の説明、顧客のIT環境に関するヒアリングなどを担当して、実現可能性の高い技術を提案していただきます。
    その他、ご経験やスキルに応じて以下業務もお任せする可能性があります。
    ・企画:Data領域でのBtoBのソフトウェアやSaaSサービスの企画・開発業務、新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定やロードマップの策定
    ・顧客やパートナーインタビューやプロダクト利用状況データの分析等のリサーチ業務
    ・機能リリース後の効果検証、分析をもとに製品グロースのための新規企画立案、開発ディレクション
    ・Go To Marketingプロジェクトマネジメント
    ・上記業務推進に伴う社内外のステークホルダーとのリレーション

    ■本ポジションの魅力:
    国内大手企業など顧客と直接対峙し、相手の課題をダイレクトに受け止めて、DX基盤/EDWに関係したソリューションを提示できるやりがいのある仕事です。

    ■ご入社後について:
    入社時の製品知識などの研修や、上長や先輩社員についてOJTを中心に業務に慣れていただきます。業務については、習得度合いに応じて徐々に業務をお任せしていきますので、ご安心ください。

    ■配属先について:
    CPO−本部長(兼務)ー部長(兼務)ーメンバー
    2022年4月に新設された部署で、他部門との兼務者も現在は多くなっています。今後の事業成長のためにもとても重要な部署と位置付けております。

    ■働き方:
    メリハリをつけて働く雰囲気です。全社的に残業が少なく、有給休暇など取得しやすい環境です。プライベートの時間を役員自らも大事にしています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/11 掲載終了予定日:2024/07/10
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・ソフトウェアのプリセールス経験
      ■歓迎条件:
      ・エンタープライズ系企業への提案経験
      ・プロジェクトマネジメント経験
      ・プロダクトマネジメント経験
      ・販売促進経験
      ・製品企画経験
      ・英語スキル(海外製品の技術調査も行うためビジネスレベルがあれば歓迎)

      <語学力>
      歓迎条件:英語中級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー12F
      勤務地最寄駅:各線/恵比寿(東口)駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:30〜15:30
      フレキシブルタイム:5:00〜10:30、15:30〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:無

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):243,037円〜
      固定残業手当/月:56,963円〜(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      300,000円〜(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験、能力、適性、前職給与を考慮のうえ、決定します。想定年収は賞与もしくはインセンティブを含めています。
      ■給与改定:年1回
      ■賞与orインセンティブ制度あり ※入社時のグレードによる

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      夏季・年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社初日から付与)、慶弔休暇、出産・育児休暇、特別休暇(結婚、忌引 等) 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:社内規程による
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      教育支援制度(年度10万円まで社員の学びを支援)
      スキル取得お祝い金制度(会社指定の資格などを取得するとお祝い金支給)

      <その他補足>
      【福利厚生】
      各種社会保険 (雇用、労災、健康、厚生)
      通勤手当
      フリードリンク
      保養所(健康保険組合)
      FREE汁物&ふりかけ
      スイーツDAY
      健康診断
      どこでもストレッチ
      インフルエンザ予防接種補助
      福利厚生プラン(旅行/飲食店/日用品/育児介護など補助)
      教育支援制度(年度10万円まで社員の学びを支援するもの)
      スキル取得お祝い金制度(会社指定の資格などを取得するとお祝い金がもらえるもの)
      部活動支援制度 ※部活動は現在20部ほどが活動中

      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も、待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社インサイトテクノロジー
      設立 1995年7月
      事業内容
      【元日本オラクル代表が代表/データベース監査市場で10年以上連続国内シェアNo1の実績を持つエキスパート集団】
      ■事業内容:
      同社は1995年に設立され、データベースに関するソフトウェア開発/コンサルティングを提供している会社です。今でこそビックデータが企業資産になり、取り扱いの重要性が認識をされていますが、同社は24年も前からビックデータに関する事業を展開してきました。※元々Oracle社内で事業提案をしたものの、同社内ではなく、スピンアウトする形で創業。
      資本金 100百万円
      従業員数 97名
      本社所在地 〒1500013
      東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー12F
      URL http://www.insight-tec.com/
    • 応募方法