具体的な業務内容
【第二新卒歓迎/オープンポジション】インフラエンジニア※在宅勤務/平均残業20h/内販100%
〜運用保守の経験から着実にスキルアップしたい方歓迎!ユーザーに近い位置で上流工程の経験が詰める/長期就業可能〜
三井住友信託銀行および三井住友トラスト・グループ各社の基幹システム要件定義〜設計構築、ベンダーマネジメント等をを行って頂きます。
■仕事内容:
・グループ内システムの機能改善等の企画、設計、実装
・要件定義、外部設計の上流工程(大型案件の場合は下流工程をベンダーに依頼)
・新システムのIT企画
■キャリアアップイメージ
社会人歴2年目くらいの方はまず構築フェーズにチャレンジいただきます。1年ほどマンツーマンでOJTを実施します
3・4年目以降の方には、小規模案件(5名程度)から要件定義やベンダーコントロールなど、上流工程の経験を徐々に積んでいただける環境です。
■プロジェクト例:
・銀行勘定系システム、ネットバンキングシステムの基盤構築及びシステム基盤更改、クラウド移行
・信託銀行特有の業務、マーケット系業務の基盤構築及び更改、クラウド移行
【開発環境】AWS、Azure、IBMメインフレーム等
■就業環境:
・月の平均残業時間は20時間程度と少なくワークライフバランスを保った働き方が可能です。また、産休・育休制度も整っており、取得者の復帰率は100%です。さらに、男性の育休取得実績もあるため、家庭と両立させながら安心して長期的に就業できる環境です。
・労働時間管理については厳格に実施しており、長時間労働が発生した場合は、産業医との面談や臨時の健康診断を通じて健康障害を防止しています。また、ご家族も利用できる臨床心理士によるカウンセリング(対面・電話など)も設けており、心身不調への予防策となり、手厚く社員をサポートしています。
■会社について:
三井住友トラスト・グループの中核を担うシステム戦略会社です。グループ全体の情シス機能を集約しており、グループ内の案件100%(外販なし)。システムの企画から保守までワンストップで幅広い業務範囲があり得意分野を活かし情シス業務を目指すことができます。
■モデル年収:
590万円/経験5年(月給28万円+賞与+残業手当+家賃補給金)
720万円/経験10年(月給35万円+賞与+残業手当+家賃補給金)
1005万円/経験15年(月給52万円+賞与+家賃補助金)
チーム/組織構成