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株式会社木下不動産
【新宿】土地活用営業推進課長候補（マーケティング課長）／多角的に事業を展開している木下グループ ■業務内容： ・商品戦略、集客戦略 ・新規開発を含めた、広告宣伝戦略 ・WE Bにおけるマーケティング戦略 【採用背景と仕事概要】 昨今の目まぐるしい時代の流れに対応すべく、顧客が何を求めているかを常にキャッチしながら、 弊社をより広く世の中にアピールしていただく役目をお任せしたいと考えております。 ■木下グループについて： 20社を超える木下グループは約4000名の社員が働いています。「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に寄り添い1956年の創業から業務を拡大し続けています。 チーム／組織構成
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下すべてを満たす方 ・建築、不動産、土木業界のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験がある方 ・営業の経験をお持ちの方
契約・嘱託社員
東京23区、その他東京都
＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可
＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整
＜予定年収＞ 800万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円〜 ＜月額＞ 583,333円〜（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます） 年収800〜1000万円（月給換算：666,666〜833,333円） + 成果給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝※会社カレンダーにより土曜出社あり 夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限4万円／月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT等 ＜その他補足＞ ■育児・介護時短制度 ■住宅優遇制度（当社管理物件） ＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 入社3ヵ月間は契約社員ですが、ほとんどの社員が正社員登用されています。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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