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有限会社イースト・コーポレーション
【川崎】施工管理スタッフ/直行直帰可/残業ほぼなし/家族・住宅手当など待遇充実/社宅あり ■採用背景： 既存取引先からの受注増加に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 工事や被災で発生した有害物質等の事前調査・対策・除去作業・完了報告までを、自社に一貫体制をもつ当社にて施工管理をお任せいたします。 ■詳細： 各種現場に伴う管理業務(コスト/スタッフ/品質/安全などの管理)。 ■主な案件： 東京・神奈川を中心としたオフィスビルや集合住宅、工場など。 ■入社後： OJTを通して、現場での進め方を体感。1現場(約3ヶ月)で、大まかな流れを理解していただきます。 ■組織構成： 40代を中心に、25歳から69歳まで幅広い年代の社員が活躍しています。明るく親しみやすいメンバーが揃っている職場です。 チーム／組織構成
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 建築施工管理技士1級もしくは2級 or 土木施工管理技士1級もしくは2級 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地補足＞ 首都圏（東京都・神奈川県）がメインです。現場へは直行直帰となります。社用車での移動も可。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※残業はほとんどありません。※遅くとも19時までには全員退社しています。
＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円〜 ＜月給＞ 400,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を十分考慮したうえで、当社規定により決定します。 ■月給40万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■モデル年収例： 年収630万円 ／ 35歳 年収732万円 ／ 38歳 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数100日 隔週土曜、日曜、祝日 夏季、年末年始など 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給です。 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：会社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：会社規定に基づき支給 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTメインとなります。 ＜その他補足＞ ■資格手当 ■出張手当 ■その他特別手当 ■制服貸与 ■健康診断（半年に1回・年2回） ※社員の健康を守るため、年2回の健康診断を実施 ■社員旅行 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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