【姫路】築炉工事の現場監督◆建築施工管理の有資格者歓迎／土日休み／東証スタンダード上場◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件
以下いずれかの資格をお持ちの方
・建築士１級または２級、
・建築施工管理技士1級または2級

■歓迎要件
・築炉技能士１級または２級
・建築現場等で工事監督の経験のある方

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤の予定は基本的にありません。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間17分
対象期間の総所定労働時間：1944時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均20〜30時間程度／月

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜285,000円

＜月給＞
230,000円〜285,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■モデル年収
35歳580万円／45歳630万円／55歳700万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇 、アニバーサリー休暇、ファミリー休暇
※会社カレンダー有

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳）

＜定年＞
60歳
希望者は６５歳まで継続再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、フォローアップ研修、若手社員研修
■資格補助、社外研修、在職ドクター（国内外の大学院ドクターコース）・海外留学


＜その他補足＞
■産前産後休暇制度、育児休暇制度（復帰率100％／男性育休取得実績あり）
■健康増進・維持に対する費用補助制度あり
■スポーツ・文化クラブ活動
■テニスコート（社員は自由に利用可）
■ボウリング場（自グループのため社員割引有）
■社員寮（会社から徒歩10分／2014年完成／女性専用フロアあり）
■保養所、契約旅館、リゾート施設
■社員食堂（本部）
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■介護休暇
■各種表彰制度あり（賞金あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月