• ファーストコーポレーション株式会社

    【東京】品質管理(分譲マンション)〜転勤無/プライム市場上場/残業少/土日祝休みで年間休日126日〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】品質管理(分譲マンション)〜転勤無/プライム市場上場/残業少/土日祝休みで年間休日126日〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/06/04
    • 掲載終了予定日:2024/07/10
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】品質管理(分譲マンション)〜転勤無/プライム市場上場/残業少/土日祝休みで年間休日126日〜

    〜設立わずか5年で上場/分譲マンションに特化した事業を展開/残業月平均20時間程度/ワークライフバランスの取れた環境〜
    ■業務内容:
    分譲マンションを展開する同社において、新築マンションの施工中における各工程毎の品質チェックを行っていただきます。
    担当する案件は50数戸から多くて490戸を超えるものもあり非常にやりがいを持てる仕事です。
    ■同社について:
    マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。
    ■同社の取り組み:
    社員のスキルアップのために、階層別に各種研修プログラムを企画、運営しています。
    ・新入社員研修…社会人としてのスタートにあたり、ビジネスマナーから、技術の初級コースを習得します。
    ・若手/中堅社員研修…ステップアップのために、講習を実施しています。
    ・所長研修…作業所を統括する立場で、安全と品質に関する統括管理者としての講習を実施しています。
    ・管理部門研修…職務上、必要とされるスキル研鑽のため、各種講習へ参加しています。
    ・幹部研修…経営幹部としてのマネジメント力を習熟するための研修です。
    ※同社ではスキルアップを目指す社員を積極的に応援します。資格取得を目指す社員に、学費援助の支援制度を実施しています。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:※下記いずれかに該当する方
      ・安全品質管理経験をお持ちの方
      ・施工管理経験をお持ちの方
      ※長く施工管理をやられてきて現場から退きたいという方歓迎します。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング8F
      勤務地最寄駅:JR各線/荻窪駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      補足事項なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      600万円〜900万円

      <賃金形態>
      年俸制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      年額(基本給):500,000円〜700,000円

      <月額>
      41,666円〜58,333円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・スキルを考慮し決定します。
      ※上記は決算賞与を含みます。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年1回(決算賞与※業績による)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      土曜、日曜、祝日、年末年始、夏期休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、振休取得可、創業記念日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      住宅手当:家賃補助制度(35歳以下、家賃の上限6万円)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続3年以上で適用

      <定年>
      70歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■職位に応じた各種研修制度
      ■資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)
      ■資格取得奨励金(会社指定資格)

      <その他補足>
      ■従業員持株会
      ■慶弔金
      ■人間ドック受診補助(40歳以上)
      ■総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション加入)
      ■住宅手当(35歳以下・月額上限6万円)
      ■株式給付信託制度
      ■団体長期障害所得補償保険(休業補償給付金)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ファーストコーポレーション株式会社
      設立 2011年6月
      事業内容
      ■事業内容
      総合建設業
      ・一都三県の分譲マンション建設に特化。用地仕入れから企画・立案・施工まで一括して実施する「造注方式」(※)が強み。
      (※)造注方式
      当社が土地を押さえ、主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合よりも契約条件が良くなり、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能。

      同社の特長
      安全・安心と品質を最優先し、見えないところにもコストをかけること。『当たり前のことを当たり前にやる』ことを信念に事業を運営しています。
      資本金 730百万円
      売上高 【売上高】25,487百万円 【経常利益】2,065百万円
      従業員数 170名
      本社所在地 〒1670051
      東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング8F
      URL https://www.1st-corp.com
    • 応募方法