具体的な業務内容
【第二新卒・未経験歓迎】貿易管理(該非判定など関連法規対応) ※フレックス制度有
<売上1兆円超、営業利益4000億円超、設備投資6000億円。日本発のフラッシュメモリを世界に発信する大手半導体メーカー/次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)など福利厚生充実>
【採用背景】
当社は2017年4月にメモリ事業を専業として株式会社東芝から独立、2019年10月1日からはキオクシア株式会社として、より新たなステージへの挑戦をスタートしました。グローバル市場で戦う当社では、経営リスクの観点でも米中摩擦や世界情勢の変化などもふまえて従来のやり方にこだわらず新しい輸出管理体制を構築することが求められています。組織強化のために新しい仲間を迎えたいと思っております。
【お任せする業務】
当社メモリ製品、SSD製品及びその関連技術の安全保障輸出管理を遂行するに当たり、外為法や米国のEAR等の輸出管理法令の遵守を旨とし、以下のような業務をお任せします。なお、業務範囲は、当社に限らず、国内外グループ会社への指導も含みます。
・該非判定と輸出取引の審査業務
・輸出管理教育、指導
・輸出管理監査業務
・監督官庁(経産省安全保障貿易検査官室)の対応窓口業務
・輸出管理における制度企画
・輸出管理ITシステム運用統括業務
■同社について:
【圧倒的な製品シェア】同社は、世界で初めて電力を供給せずにデータを保持することができる半導体メモリ“フラッシュメモリ”を発明し、世界シェア2位のシェアを誇る大手半導体メーカーです。
【事業規模】売上1兆円超、営業利益4000億円超、設備投資6000億円など、今後も益々の成長が期待されます。これからもストレージビジネスで世界の最先端を進み続けたいと考え、これまで以上の設備投資・研究開発投資を計画しています。また2017年4月より株式会社東芝より分社化し新たに事業をスタートしました。売却の背景は、半導体需要を見越した設備投資のためであり、今後も同社のビジネスの伸びしろがあることの裏付けになります。
【充実の福利厚生】次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)、個々人に合わせた住宅手当(独身寮、借り上げ社宅、単身寮など(いずれも会社規定はあり))など福利厚生も充実しております。
チーム/組織構成