具体的な業務内容
【東京】中途採用担当 ◆残業ほぼなし／服装自由◎／テレビCMでも話題の大手美容クリニック
【採用担当を募集！／残業月5H以下・ワークライフバランス◎／服装自由／テレビCMでも話題の大手美容クリニック】
■採用背景：
採用部署として既存の手法だけではなく、マーケットの流れをキャッチし
新たな施策を立て実行をしていくことが人員強化・グループ全体の拡大に繋がっていきます。更に採用スピードをあげていく為に、人事採用チームの組織強化を行います。
■業務内容：
関連部門と協力しながら、採用のニーズを理解し採用戦略の立案や母集団形成、選考、定着促進を行います。また、入職いただいた方に対するオリエンテーションの実施や労務書類の作成等も適正を見て従事いただきます。
■業務内容詳細：
まずは採用を中心とした業務をお任せします。
ゆくゆくは労務・人材開発等幅広くご担当いただくことを想定しております。
《採用業務（中途・障がい者・アルバイト・派遣）》
・複数ある部署からの採用ニーズのヒアリング
・母集団形成や面接、及び面談の実施
・人材紹介会社や派遣会社とのリレーション構築
・各媒体の管理・運用 、各施策効果の検証、分析
《入職者対応》
・入職者に向けたオリエンテーションの実施
・雇用契約書の作成
・入職者の受け入れ準備（必要アカウントの作成依頼・人材管理システムへの情報入力等）
■当社の魅力：
十分な休日はもちろん、他のスタッフの幸せや人間関係、患者様の満足度、仕事上のあらゆる権限と自由度、グループ全体への貢献度、上司との信頼関係など働きやすい環境を常に目指しています。オンオフの切り替えがしやすくワークライフバランスのとれた企業です。
■メディカルフロンティアとは？
自由診療を中心に医療経営コンサルティング事業を展開。
主要な取引先である大手美容クリニックグループへは、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。
その成長力を支えるのは弊社の盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けています。
チーム／組織構成
