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    • スタディプラス株式会社の求人情報(【デジタルマーケ※リーダー候補】会員数800万人超え!学習管理SNS「Studyplus」運営企業【dodaエージェントサービス 求人】)

    スタディプラス株式会社

    【デジタルマーケ※リーダー候補】会員数800万人超え!学習管理SNS「Studyplus」運営企業【dodaエージェントサービス 求人】

    【デジタルマーケ※リーダー候補】会員数800万人超え!学習管理SNS「Studyplus」運営企業【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/04/11
    • 掲載終了予定日:2024/07/10

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【デジタルマーケ※リーダー候補】会員数800万人超え!学習管理SNS「Studyplus」運営企業

    MAツールを活用した大学の入試広報マーケティング業務の運営代行をお願いします。

    ■業務内容:
    ・担当大学の受験志望者を対象としたリードナーチャリング活動の支援/代行
    ・Google Analytics、MAツールデータ、ハウスリスト等のデータを元に分析
    ・クライアントの出願増に向けたリードナーチャリング施策を策定
    ・計画策定後、月1回定点観測を行いクライアントの改善案の策定
    ・リードを育成する為のメール、LINEコンテンツのディレクション
    ・分析レポートを用いたクライアントコミュニケーション
    など

    ■業務補足:
    ・デジタルマーケティンググループは、MAの運用代行サービスを起点に大学の入試広報領域のマーケティング進化を目指しています。
    ・私たちがターゲットとしている大学入試広報領域の大きな課題は、世代人口減少に伴う大学進学者数の減少です。今までは大学進学者数は戦後から伸長し続けてきたこともあり、受験生の立場に立ったマーケティングは行われてきていませんでした。
    ・受験生獲得の競争が加速していく中、デジタルを起点にターゲットを細分化し、受験生の立場に立ったマーケティングの進化を行っています。
    ・出張の頻度は月に2回程度です。

    ■ポジションの魅力:
    ・クライアントの成果にコミット出来る
    ツールの提供、データの分析に留まらず、運用まで一貫して実施しているため、クライアントの成果目標の達成を自身が一気通貫で実現できます。
    ・マーケターとして幅広い知見を獲得することが出来る
    入試広報領域ではペイドメディア、HPなどのオウンドメディア、オープンキャンパスなどのオフラインイベントなどクライアントが実施するマーケティング施策の範囲が広く、獲得したリードの活かし方は無限にあります。各施策を有機的に接続させて、リード獲得後の戦略策定やコミュニケーション設計に携わること出来ます。
    ・組織拡大に伴う組織/サービス設計に携わることが出来る
    サービス設置から3年とまだまだ若いサービスであり組織になります。今後、クライアントの期待を拡張し、かつ組織拡大していく組織作りを体現することが出来ます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/11 掲載終了予定日:2024/07/10
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・クライアントをリードすることが出来るコミュニケーションスキル
      ・データ分析からの仮説構築スキル
      ・プレゼンテーション作成スキル
      ・Excelスキル(vlookup、ピポット等)

      ■歓迎条件:
      ・大手制作系デジタルエージェンシーでクライアントのデジタルマーケティング課題の解決を実施して来られた方
      ・5人以上のメンバーマネジメント経験3年以上
      ・マーケターとして自社ないしは他社のリードナーチャリング施策の企画/運用経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F
      勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      補足事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      <その他就業時間補足>
      ※上記就業時間は一例です。■平均残業時間:20〜30時間/月

      給与

      <予定年収>
      660万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):406,935円〜431,573円
      固定残業手当/月:143,065円〜151,727円(固定残業時間42時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      550,000円〜583,300円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、能力を考慮の上、同社規定により決定します。
      ※月収に42時間の固定残業代、15時間の深夜固定残業代を含む
      ※上記時間を超過した場合は1分単位で残業代を支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      年末年始、国民の休日、リフレッシュ休暇(年3日間)、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、有給休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:各種社会保険完備

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■チームビルディング費の支給制度
      ■イベント・勉強会参加費補助

      <その他補足>
      ■入社時に希望のスペックでのPC及び周辺機器を貸与(2年ごとの買い替え可能)
      ■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー
      ■服装自由
      ■副業OK
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の勤務、賃金に変更はありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      スタディプラス株式会社
      設立 2010年5月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)「Studyplus(スタディプラス)」
      大学受験生の2人に1人がユーザー、会員数約600万人以上の学習管理のプラットフォームです。
      (2)「Studyplus for School」
      教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォームであり、学校、塾予備校、各種スクール事業者のためのBtoBのサービスです。
      資本金 100百万円
      従業員数 80名
      本社所在地 〒1010062
      東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F
      URL https://info.studyplus.co.jp/
    • 応募方法