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    • サンコール株式会社の求人情報(【愛知/広瀬】生産技術(電気自動車用部品の生産設備立ち上げ・工程改善)※東証スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】)

    サンコール株式会社

    【愛知/広瀬】生産技術(電気自動車用部品の生産設備立ち上げ・工程改善)※東証スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【愛知/広瀬】生産技術(電気自動車用部品の生産設備立ち上げ・工程改善)※東証スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/04/11
    • 掲載終了予定日:2024/07/10

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【愛知/広瀬】生産技術(電気自動車用部品の生産設備立ち上げ・工程改善)※東証スタンダード上場

    当社の主力製品であるHDDサスペンションは今後もニーズが高まることが想定されており、2018年比で生産能力を3倍ほどにする計画です。
    そのため、設備立ち上げにかかわる業務に携わるエンジニアを募集します。
    ■職務内容
    ・電気自動車用部品の設備の新規立上げ・工程改善・技術開発
    ・量産後の設備フォロー
    ■組織構成:
    課長1名正社員11名が所属しております。
    ■当求人の特徴:
    ◇長く腰を据えて、落ち着いて働ける環境です。離職率は2〜3%と低く、平均勤続年数は約15年の実績を誇ります。
    ◇フレンドリーな社風です。実際に「入社直後から自分の意見をよく聞いてもらえることができ、現在も上司や先輩とよく話す機会がある」という意見がございます。
    ◇海外拠点があり、グローバルに活躍できる点も当社の魅力の一つです。また、いろいろな分野の仕事ができるという点も、他社ではなかなか経験できないポイントです。
    ■教育制度:
    豊富な教育体制で、スキルアップ・キャリアアップを目指せます。
    階層別教育…会社共通の内容で、各階層ごとに必要な知識や技法等の教育を行います。
    専門別教育…職種や職場ごとに、その特性、必要性に基づき、業務に関連した知識や技能等の教育を行います。
    また必要な公的資格を取得して頂くことも出来ます。
    次期リーダー教育…考え抜く力と顧客視点で考える必要性と意識を兼ね備えた次期リーダーの育成を目的とした教育を行います。
    グループ教育…中堅クラスの社員教育として会社の技術・技能を広く学び、グループでテーマを考え、活動を行います。
    通信教育…マネジメント・ビジネススキル・語学・技術・公的資格取得等さまざまな通信教育を用意しています。
    社内資格取得…営業、技術、スタッフ部門のそれぞれの専門性を高める社内資格を用意しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/11 掲載終了予定日:2024/07/10
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・新規設備開発/立上げ、設備保全経験


      ■歓迎条件:
      ・他拠点への技術支援、赴任経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      広瀬工場
      住所:愛知県豊田市西広瀬町小麦生635-20
      勤務地最寄駅:名鉄三河線/猿投駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:15〜17:00 (所定労働時間:7時間55分)
      休憩時間:50分(11:40〜12:30)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業:月20〜30時間程度

      給与

      <予定年収>
      340万円〜590万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):180,000円〜300,000円

      <月給>
      180,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は年齢や経験を考慮の上、決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      GW、夏期休暇、長期休暇(年末年始など)、年次有給休暇、慶弔特別休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、子の看護休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限150,000円/月
      家族手当:会社規定による
      寮社宅:独身寮(京都のみ)、借上社宅(転居を伴う場合のみ)
      社会保険:伊藤忠連合健康保険組合
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:確定給付年金

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT、経験年数や社内資格に応じた様々な研修プログラムを実施しています
      ■教育制度、資格取得支援等

      <その他補足>
      ■持ち株会、財形貯蓄制度、融資制度
      ■福利施設:医務室、食堂完備
      ■クラブ活動(野球、サッカー、バスケット、テニス、写真など)
      ■育児休業、介護休業
      ■伊藤忠連合企業年金基金、長期障害所得補償保険
      ■社員食堂あり(日替わり定食260円)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      サンコール株式会社
      設立 1943年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      同社は1943年の創業の自動車関連部品、電子・情報機器部品、光通信機器部品のメーカーです。材料から加工品までの一貫メーカーとして業界で高い評価と幅広い支持を得ており、自動車関連部品マーケットで高いシェアを保っています。
      資本金 4,808百万円
      売上高 【売上高】53,399百万円 【経常利益】848百万円
      従業員数 663名
      本社所在地 〒6150917
      京都府京都市右京区梅津西浦町14
      URL https://www.suncall.co.jp/
    • 応募方法