残業平均15.5ｈ【プラント施工管理（未経験OK）／千葉】WLB重視の「Aランク優良企業」です！【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／

☆必須☆
普通自動車免許(AT可)

☆歓迎☆
建設業の作業員、検査担当、製造業など、［技術系］の経験者は歓迎します。

※第二新卒者であれば上記に関連しなくとも歓迎します。当社は教育体制が整っていますので、［稼げる国家資格の技術者］を目指したい方はぜひお越しください！

正社員

＜勤務地補足＞
※千葉県では千葉市(関東本部)、市原市(出光興産の製油所構内)、君津市(日本製鉄の製鉄所構内)に勤務地あり ※◎マイカー通勤OK！

＜転勤＞
無
※エリア限定勤務制度あり(転勤あり/なし選択可)

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均15.5時間(昨年度実績)

＜予定年収＞
370万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜300,000円

＜月給＞
230,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額には残業代は含まず(但し契約金額によっては含む場合あり、その場合は別途協議する)
※資格取得や経験値に応じて500万円以上の年収帯になります。
※経験職種や保有資格に応じて入社時の待遇を優遇します。
※昨年度賞与実績平均4.0ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

・週休二日制［第2・3・4・５土、日、祝］
・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
・会社指定休日112日+有給休暇
(2023年 社員平均有休消化数10.2日/個人の裁量で自由に取得可)

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(上限36,000円/月)
家族手当：扶養配偶者10,000円、その他扶養者3,000円
住宅手当：転勤の際は家賃70％会社負担
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
定年後再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
フォローアップ研修、中堅社員教育、管理者教育、内定者研修、新入社員研修、階層別研修、コンプライアンス研修、資格取得講習

＜その他補足＞
■手当
家族手当、残業手当、地域手当、転勤手当（支度金最大20万円支給）、資格手当（一級施工管理技士5千円／月）、出産手当、単身赴任手当（最大6万円／月）

■福利厚生
退職金制度、産休・育休取得制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、育児支援制度、社内表彰制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、スターフライヤー株主優待制度、定年制度（65歳）、定年後再雇用制度、禁煙外来の費用補助、図書カード5,000円分支給など

■その他
社員にはノートパソコン・スマートフォン・社有車を貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。