具体的な業務内容
【芝浦】プロパティマネジメント（賃貸住宅）※土日祝休／リモート・フレックス有／残業15h程／働き方◎
〜経験者歓迎！／働き方改善◎／土日祝休み／残業15h程／在宅勤務・フレックス可／NTTグループ〜
■職務内容：
当社がオーナー様よりPM業務等を受託する賃貸物件の運営・管理、報告書類の作成、リーシング等の対応を行っていただきます。
■具体的には：
・入居者募集及び新規賃貸借契約締結・更新・解約に関する業務
・テナント管理業務（修繕、問合せ等の対応）
・建物維持保全業務
・ＰＭレポートの作成業務
・新規物件の取得における企画、提案及び立上げ等に関する業務
■働き方：
・NTTグループ全体で働き方改革に取り組んでおり、残業は社員一同、月間15時間以内となることを目標にしています。
・土日出勤の機会は少ないですが、出勤の際は代休取得を推奨しています。
・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
・リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。
■育休・産休について：
育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB（ワークライフバランス）の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。
■同社の特徴：
2021年7月、当社はＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のＮＴＴ都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にＮＴＴ都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。
今般、ＩＣＴやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
