• アバナード株式会社

    アプリケーション開発(スペシャリスト)◆在宅勤務可・フレキシブルに働ける<AC×MS合弁>【dodaエージェントサービス 求人】

    アプリケーション開発(スペシャリスト)◆在宅勤務可・フレキシブルに働ける<AC×MS合弁>【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    外資系企業
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/04/11
    • 掲載終了予定日:2024/07/10

    仕事内容

    具体的な業務内容

    アプリケーション開発(スペシャリスト)◆在宅勤務可・フレキシブルに働ける<AC×MS合弁>

    〜自分らしく最高の仕事を・インクルーシブな環境・培われる多様な意見や視点に触れて自分自身を成長させる/リモート可能・フレックス制・福利厚生充実〜

    ■業務内容:
    アプリケーションデベロッパーとして、フロントエンド・バックエンド・フルスタックのいずれかのアプリケーション開発を行ってもらうことを想定しています。主に、ドメイン知識と技術的なスキルを駆使して、生成したデータやモデルの出力に対して、品質や信頼性、利用価値を高めるための後処理を行い、ユーザーエクスペリエンスを最適化・最大化する役割を担っていただきます。

    【どんな人が活躍しているか?】
    ◇仕事の規模、役割、新しい技術などに対して、継続的に挑戦していきたい方
    ◇顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイディアを出し、提案ができる方
    ◇顧客とと緒に、より良いソリューションを作り上げていきたいい
    ◇顧客のエグゼクティブに対して信頼を勝ち取り価値を提供できる方(または、そうなりたいと考えている方)
    ◇相手を尊重したコミュニケーションが取れる方
    ◇ 変化に柔軟に対応できる方

    ■以下応募要件欄と併せて、以下のご経験がある方歓迎:
    ・ ビジネスまたは学問分野で、Pythonを活用した機械学習やAIソリューションを設計・開発した経験
    ・ Azure OpenAI Service の基本的な理解および設計・実装経験
    ・ ソフトウェアライフサイクル、コードレビュー、バージョン管理、テスト自動化など、ソフトウェアエンジニアリングについての理解と経験
    ・ Scrum 開発経験
    ・ チームリードまたはサブリード経験
    ・ ビジネス英語を使用したコミュニケーション経験
    ・ Client Facing経験(クライアントやチームメンバーに対する説明・交渉力)

    ■働きやすい環境:
    最大限能力を発揮できるようさまざまな活動を展開しています。
    ・フルリモート(プロジェクトによる。オンサイト・リモート何れの可能性もあり)
    ・フルフレックス制度/時短勤務制度
    ・育児休暇取得率女性100% ※男性も70%の方が取得しています。2019年度以降
    ・キャリア・アドバイザー制度:現場配属後は、PJTで関わることのない先輩社員が1名付き、キャリアパスについて気軽に相談ができま

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/11 掲載終了予定日:2024/07/10
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・Webアプリケーション開発経験
      ・Azure/AWS/GCPのいずれかのクラウド技術を使用した開発経験
      ・Git利用経験

      ◎Consultant:
      ・上記応募資格環境下での5年以上の開発経験
      ・クライアントフェイシング、もしくはステークホルダーマネジメントを補佐の経験
      ◎Sr. Consultant:
      上記応募資格環境下での 7年以上の開発経験、かつ3名程度規模のプロジェクトリード経験
      クライアントフェイシング、プロジェクトリードの経験がある

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー
      勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(フルリモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):5,880,000円〜
      その他固定手当/月:10,000円〜

      <月額>
      500,000円〜(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※残業手当の支給は管理職は対象外となります。
      ※年収はこれまでの経験を考慮し、当社規程をベースに設定されます。
      ■昇給:年1回(12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始、傷病休暇、慶弔休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      住宅手当:住居手当の支給は管理職は対象外となります。
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■豊富な研修メニューから年間の研修プランを作成し、年間80〜120時間程度を研修時間として設定。MCP取得のためのサポートあり。
      ■キャリアマネージャーが付きキャリアアップをサポート。

      <その他補足>
      ■社会保険完備
      ■超過勤務手当、出張手当
      ■MCP資格取得支援制度
      ■各種法人会員および契約施設、ホテル等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      アバナード株式会社
      設立 2005年7月
      事業内容
      ■概要:
      アバナードはマイクロソフト製品・技術に関する高い技術力を最大限に生かし、顧客の課題解決、システム導入を実現するITソリューションにおけるリーディングカンパニーです。2000年にアクセンチュアとマイクロソフトの出資による戦略合弁企業として米国で設立され、グローバルでは既に世界26ヶ国の80拠点に58,000人以上のプロフェッショナルを有し4000社以上の顧客へのプロジェクトを提供しています。
      資本金 85百万円
      従業員数 1,200名
      本社所在地 〒1066009
      東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー
      URL http://www.avanade.com/ja-jp
    • 応募方法