データエンジニア/アナリスト※プライム案件多数／残業20ｈ以下/データ側面から課題解決と戦略に携わる【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施策に必要なデータ要件をクライアントと会話しながら要件を定義し、データの実装に落とし込める方
・既存データ処理を効率性などを考慮しながら改善（バッチ更新の改善、クエリチューニング、マート化など）できる方
・BIツールやETLツールを使用したデータ統合、データクレンジング（帳票・ダッシュボード作成）経験
・DWH/DMP/CDP上でのデータマート設計、SQLによるデータ抽出などのデータエンジニアリング経験
・客先に常駐可能な方

正社員

＜勤務地補足＞
リモートワーク７割／お客様先常駐3割 ※お客様の個人情報および機密情報を取り扱う場合は、お客様先常駐業務となります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月15 時間程度（平均）

＜予定年収＞
500万円〜950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜600,000円

＜月給＞
310,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■予定年収につきましては求職者様のご経験により変動いたします。また、年収は採用時に相談の上双方納得できる形で決定いたします。
■昇給年1回（6月）、賞与年2回（6月、12月）
■年収例：
30歳リーダー（PL相当）／月給300,000円、年収566万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜／前年度迄の未消化分は10日迄翌年持越可能）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、特別休暇、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップに必要な書籍の購入または、セミナーなどへの参加費は会社で費用を負担します。

＜その他補足＞
■ドリンク無料
■書籍・各種セミナー費用負担
■各種イベント開催
　（例）6月全社キックオフ、8月BBQ、11月フットサル大会、忘年会etc
■各種祝金（結婚、出産）
■健康支援（インフルエンザワクチン接種費用負担、人間ドック受診費用補助）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。