総務※社内規定の策定・整備など◆10期連続増収増益／フルフレックス／土日祝休／産育休後復帰率100％【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事、総務、経理、法務など管理部門での実務経験3年以上
・対人スキル（面接）
・PCスキル（Excel）

正社員

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※毎週月曜日のみ8時30分始業、17時30分終業■残業：月平均30〜40時間

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円〜267,000円
固定残業手当/月：69,130円〜92,070円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
292,130円〜359,070円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※採用時には前職以上の給与を保証します。
※上記は一例であり、スキル等に応じてご相談可能です。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別有給休暇（結婚休暇・忌引休暇・災害休暇）、生理休暇、産前産後休暇・育児休暇（産休・育休後復帰率100％）、配偶者出産休暇、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内教育機関（MICアカデミー）、外部研修、海外研修、オンライン英会話学習支援、資格取得支援制度…TOEIC(R)テスト(R)テスト受験支援等、他

＜その他補足＞
■全社私服勤務可
■特別手当：結婚祝い金／出産祝い金／慶弔見舞金　他
■引越し補助、新生活応援手当の支給（諸条件有）
■社内bar、屋上BBQ場
■有給取得推進制度
・ハッピーホリデー（土日を含めて9連休の有給取得を推進）
・サンクスファミリーデー（家族の記念日に有給取得を推進）
・シーズンデイオフ（春夏秋冬の3ヵ月に1度、年間で4日の有給取得を推進）
■時短勤務制度（1日6時間、7時間、8時間※残業無し）
■子供看護休暇暇（有給休暇を1子につき5日追加で付与※最大10日）　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。