具体的な業務内容
【藤沢】人事/労務 ※東証スタンダード上場/在宅可/転勤無/フレックスタイム制/時短勤務制度有
〜平均残業20h/年休121日/女性社員活躍中/85年以上の歴史がありトップシェア製品を持つラジエーターメーカー/いすゞ自動車エルフや日産のGT-Rの部品を製造〜
■業務内容
人事/労務全般をご担当頂きます。まずは採用業務および付随業務を中心に業務を行います。次に給与・勤怠を経験し最後に人事諸施策に携わります。将来的には総務・上場業務(株主総会の企画運営や適時開示対応など)もご担当頂きたいと考えています。
■業務のやりがい
・配属先の総務課には7名が在籍し、うち4名が女性社員です。時短勤務制度もありつつフルフレックス、平均残業も20h程度です。
・女性の平均勤続年数も17年となっており、女性にとっても非常に働きやすい環境を整えています。
・転勤が無く長期的に安心して業務ができる環境で落ち着いてキャリア形成ができる。
・人事/労務の中枢に関われる他、適正次第では上場業務に関わることもできます。
・全社で業務の効率化、会議時間の制限、定時退社日の設定、有休取得の促進等を推進しています。年間休日121日、平均残業20hと働きやすい環境を整えています。
■同社の特徴:
・同社はコア技術である「熱をコントロールする技術」をもとに、トラック・建機向けラジエーターをはじめとした多様な製品ラインナップを展開しています。
・ディーゼルエンジン用ラジエーターでは国内トップシェアを誇ります。また、顧客の細かいニーズにまで応えるカスタム品に強みを持っており、EV化社会に向けても研究開発を進めています。
・ラジエーターをはじめ、大気汚染物質の減少に寄与する環境対応製品も各種製造しており、地球環境保全にも大きく貢献しています。また、国内のみならず、中国、タイ、インドネシアにも拠点を置き、顧客サービスを充実させております。
チーム/組織構成