具体的な業務内容
【大分／大分市】プロダクトマネージャー〜AI・衛星データなど先端技術で社会課題を解決/フルフレックス
〜大分・東京を拠点にコンサル・開発〜保守まで幅広いITサービス展開／働きやすく長期就業できる環境／男性の育休取得実績有・女性も多く活躍〜
■職務内容：
・「イノベーション事業部」にて、アーキテクチャ設計や提案・折衝といった業務を遂行できるプロダクトマネージャーを求めています。
・今回募集をするイノベーション事業部ではAIやIoT、衛星、ドローンなど先端技術を用いて様々な社会課題解決を行っております。
・例えば、衛星データ・ドローン・AIを用いた防災・減災のプラットフォームや、情報を活用した観光の活性化、企業の人手不足対応の自動化やデジタルを活用した匠の技の伝承などを行っております。
〈具体的には…〉
・お客様の要望をヒアリングし、ビジョンと要件を具現化
・新しい製品やサービスのアーキテクチャを設計し、開発（設計/実装/テスト/リリース）のリードを行う
・プロダクトの機能要件や非機能要件を定義し、設計書を作成
・システムの構成要素やモジュールの設計を行い、開発チームとの協力を促進
・リーダーシップを発揮し、開発チームとのコミュニケーションを円滑に行いながら、開発プロセスをサポート
■組織構成：
メンバー：7名（20代3名、30代2名、40代以上2名）
■求める人物像：
・息をするようにマネジメントが出来る人
・開発者の意図や目的を汲み取る理解力
・「いつまでに」「だれに」という動きを自然と考え、先回りして動く人
■評価制度：
等級×評価で半期ごとに評価し月給、賞与を決定します。等級は、経験及び職能を基に決定し、評価は、上司と面談（2回）を行い半期ごとの目標達成度や行動を評価して決定します。
■働き方：
残業月平均10時間以下、年間休日121日、完全週休二日制（土日祝）、フルフレックスタイム制、有給(2021年度実績:平均12.1日 取得)育児休業:男女問わず取得実績あり (直近3年:男性7名(50%) 女性5名(100%))
■教育体制：
書籍購入補助（業務に関する本は年間2冊迄会社負担）、資格手当、研修制度等、キャリアコンサルタント面談、メンター制度など社員のキャリアアップを支援する制度を複数用意しています。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
