具体的な業務内容
【表参道】人事採用マネージャー◆在宅有／年収〜８００万円／ヘアカラー専門店※海外出店予定／残業無
【南青山勤務／マネージャーポジション／転勤無し／国内出店を加速中＆海外へも出店を進めるヘアカウンセラー専門店／残業ほぼ無し／週2〜3リモート可／取締役COO直下で幅広い業務を担当しスキルを磨く】
当社は2014年よりヘアカラー専門店「fufu」(フフ）を運営しており、現在、全国に約130店舗（全店直営）、年間約100万人のお客様にご利用頂いております。今後、国内出店数300店舗を目標とし、海外（タイ）への出店も見込み事業を拡大している当社において、店舗スタッフの採用強化のため、採用担当（マネージャーポジション）を募集いたします。
成長スピードを上げて事業拡大している当社において、COOの右腕として、採用強化の為の新しい取組や戦略を共に考え、会社・個人ともに成長していける存在を求めております。
■お任せする業務内容
・採用戦略の立案〜実行
・KPI管理
・計画の実行
・予算管理等
∟入社後はまず採用業務全般を担当いただきます。採用＝ゴールではないため、ゆくゆくは採用した社員の育成にも携わっていただきます。COO直下でPDCAを回しながら、人事として幅広いスキルを磨くことが出来ます。
※現在の採用手段として、自社HP／媒体利用／新卒採用／SNS利用／リファラル採用等を使用しております。新しい採用手法やアプローチ方法等、失敗を恐れず積極的にご提案いただくことを期待しております。
■組織について
リーダー2名（男性30代／女性20代）
メンバー5名（女性4名／男性1名）※平均年齢27歳
■当社の魅力
◎残業ほぼ無し：
時間＜成果という考えのもと、ワークライフバランスを重視した働き方が定着しております。
◎リモート週2~3回：
業務に慣れてきたらリモート勤務を取り入れていただいて構いません。出社時以外は、チャットや電話を通してコミュニケーションを取るため安心して業務に取り組んでいただくことができます。
オフィスには常時15名ほど社員がおり、活発にコミュニケーションを取りながら働いているため、出社時も分からないことは周囲に聞きながら業務を進められます。
◎IPO予定：
2~3年後を目途にIPOを予定しており、従業員が働きやすい環境・組織づくりにもより一層注力し、組織体制強化をしております。
チーム／組織構成
