具体的な業務内容
【東京】人事（採用企画〜実務まで）〜未経験・第二新卒歓迎〜◆明るく活気のある社風/スキルアップ◎
〜◆未経験・第二新卒歓迎◆土日祝日休み/採用計画から採用まで幅広い業務をお任せ/スキルアップしたい方/キャリアチェンジ歓迎/チャレンジできる社風/ルーティンワークではない環境で働きたい方におすすめ/正社員雇用率100％〜
東京、神奈川、静岡に約50店舗のヘアサロンやネイルサロンなどを展開する同社にて、全事業部の新卒採用から中途採用、その他人事業務（人材育成や社内イベント企画立案等）を幅広くお任せします。
メイン業務としては新卒採用となります。
■具体的な業務内容
・新入社員の採用
・学校主催のガイダンス参加のための美容専門学校へのプレゼン
・プレゼン資料作り
・美容学生への説明会、チラシ作りやSNSでの広報活動
・採用後の研修企画、入社後の人材育成（既存社員定着の為に人事評価制度の企画・現場社員のサポートなど）
・通年の採用計画立案
※※忙期には日帰りや宿泊（１~2泊）での出張が、月１~4回ほどあり、北海道〜九州など全国各地、美容専門学校があるところには行く可能性があります。
■組織構成
パート・派遣スタッフの方含めて20名弱が在籍しており、全員女性です。
■入社後の流れ
まずは引継ぎを行いながら少しずつ業務を覚えて頂きます。2か月目〜6ヶ月目の間にてある程度業務に慣れて頂き、契約社員から正社員登用を行います。正社員登用を前提とした採用になり、試験ではなく、面談を経て、正社員登用となります。
その後もOJTにて教育を行い、任せる業務を少しずつ増やしていきます。
最終的には、人事部リーダーとしてマネジメント業務や人事業務だけに収まらず、組織の新たな仕組みにも携わっていただけます。
■入社後のキャリア
社内において他職種のサポートやジョブローテーションを通して、幅広い業務に携わって頂くこともできます。
マーケ、経理、ブライダル事務など業務域が広く、どの職種においても企画から実行まで携われる環境があります。
■面白み・やりがい：
・ルーティンワークは全くなく、幅広い業務を任せてもらえるため高い市場価値を身に着けることができます。社長と共に業務を行うこともあるため、柔軟性や臨機応変な対応力を磨くことができます。
・人事担当者として人の人生に寄り添い、縁の下の力持ちとして、一人前の美容師となり夢を叶えるための力になれます。
チーム／組織構成
