具体的な業務内容
【新宿】リードエンジニア◆新規事業・動画系サービスプラットフォーム◆リモート可／年休128日／転勤無
＜業界未経験歓迎！＞
【サービス業に特化したコンサルティング会社／新規事業／年休128日／転勤無／中途入社比率100％】
■業務内容：
詳細は面接でお話しますが、BCホールディングスグループとして、リテール業界にイノベーションを起こすため、新たなサービスプラットフォームの構築を構想しています。エンジニアとして、サービス開発をリードしてほしいと考えております。
■組織構成：
現状、営業やカスタマーサクセス、マーケティングなど6名で構成されております。
(20代〜50代の方が在籍されており、多くの部署からこのプロジェクトにご参加いただいております。)
■お任せする業務：
新規事業に向けたプラットフォームの開発に、リードエンジニアとして携わっていただきます。
事業の進展度合いよっては、プロダクトマネージャーとしてサービスの改善などにも積極関与頂きます。
■ミッション：
我々がクライアントとする多店舗展開企業＝サービス業は、コロナ禍を経て業績を回復しつつありますが、元来からの人手不足は深刻を極め、生産性の向上が急務となっています。今後もサービス業がこの国の重要産業であり続けるためには、DXの推進は欠かせません。リテール業界にイノベーションを起こすため、新たなサービスプラットフォームの構築を構想しています。エンジニアとして、0→1でサービス開発をリードしてください。
■評価制度
予め設定した単年度の目標達成度合いによる「成果評価」と、長期的な能力育成を目的とした「コンピテンシー評価」の2軸となっており、自己評価の後、一次・二次考課、役員による評価会議を経て最終決定され、処遇に反映されます。その他、社内試験により役職への登用機会があります。
■当社の特徴
店舗経営に特化したコンサルティング会社です。これまで、店舗経営を行う企業に対し、サービスの提供と開発にこだわり続けてきました。国内外で10の事業会社を展開するPURPOSEドリブンな企業です。
・ビズキューブ・コンサルティング株式会社：物件の賃料を適正化するソリューション
・株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン：人手不足を解決する人材の育成・教育ソリューション
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
