具体的な業務内容
営業（支店長・リーダー候補）／人材×建設の業界開拓者として、エリア責任者を目指す
東日本大震災の復興支援をきっかけに立ち上がった、建設技術者に特化した人材サービス企業において、建設業界のお客様に対して施工管理技士または、技術未経験者の提案活動をお任せします。
■具体的な業務内容：
・担当エリアの営業拡大戦略構築と実行＆組織のマネジメント
・新規開拓／既存顧客への営業（建設現場の所長などへの求人ニーズのヒアリング）
・受注／業務内容ヒアリング
・人材の提案（自社技術社員とのマッチング、アフターフォロー等）
・契約の締結、それに伴う事務的作業
■働く環境：
年齢層は20〜60代が活躍中。営業職は異業界からの転職者が9割。全く関係ない業種から飛び込んで来たメンバーもいます。
顧客ニーズが高いからこそ中途入社者の大半が入社2ヶ月程度で受注するなど、早期に結果を出すことのできる環境にて切磋琢磨することができます。
ただ転職先を紹介するのではなく、プロの転職アドバイザーとして、キャリアプランの相談に乗ったり、志望企業の内定を勝ち取るための応募書類の書き方をアドバイスしたり、積極的に個々の建設技術者と寄り添っていくメンバーたちです。
■やりがい・魅力：
・一口に建設技術者、施工管理技士と言っても、土木や建築といった工種の違いはもちろん、経験してきた工事の実績やスキル、仕事に対する考え方など、誰一人として同じ人はいません。
そういった技術者一人ひとりの多種多様な希望を汲み取り、どうすれば企業と技術者のマッチング精度を上げて、双方の満足度を高められるのかなど、お手伝いするのが転職アドバイザーの仕事です。
・自社で運営する「施工管理求人ナビ」「施工の神様」などの業界No1求職サイトがあり、マーケティング担当から包括的なサポートの中で、営業に着手出来る環境なので自分の業務に注力頂けます。
■当社について：
建設技術者の中でも特に施工管理技士は、我が国において最も採用が難しい職種の一つですが、私たちは熟練した施工管理技士を多数、復興現場に派遣してまいりました。現在は復興事業の枠組みを超え、日本全域に技術者を送り出しています。
若い方々にとって建設業がより魅力的な仕事となるよう、より広いエリアでサービス展開出来るように拠点展開を狙っています。各拠点のエリア拡大を実現する為に、自身の営業スキル、マネジメント経験を存分に発揮してください。
チーム／組織構成
