【静岡／サービス管理責任者】児童発達支援管理責任者／正社員／業界No.1の教室数！【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方

■求める人物像：
コペルでは、新しい挑戦を歓迎しています！
・サービス管理責任者の資格かつ、
児童または障がいでの実務経験3年以上をお持ちの方
・【介護・福祉・保育・教育・特別支援教育業界】
いずれかでの実務経験、資格をお持ちの方。
・保育や教育のスキルを活かしたい方
・主婦、主夫歓迎します！

★30代・40代・50代・60代活躍中★
コペルでは、経験・資格を活かして
幅広い年齢の方が活躍中です！

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
ご内定となった場合には通勤可能な距離を確認し、配属教室が確定されます。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
残業ほぼ無し
※コペルプラスジュニアの教室は
10:00〜19:00です。

＜予定年収＞
444万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,500円〜
その他固定手当/月：70,000円〜
固定残業手当/月：86,500円〜（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
370,000円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※昇給：年1回
※年収モデル
450万円／35歳（月給35万円（一律手当含む）+業績賞与年2回）
350万円／25歳（月給25万円（一律手当含む）+業績賞与年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

◇祝日　◇夏季休暇　◇年末年始休暇　◇有給休暇（気兼ねなく取得できる社風があります）　◇産前産後休暇　◇育児休暇　◇慶弔休暇　◇一人暮らし手当（月1万円）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：一人暮らし手当あり（月10,000円支給）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・資格取得制度あり
・昇給年 1 回
・賞与あり(年2回、業績による）
※一部、貢献度手当あり
・土日勤務手当(月2万円)
・一人暮らし手当／月 1 万円
・社会保険完備
・研修制度
・制服貸与
・社割
・社員持ち株会※10%の補助あり
・退職金制度あり
・車通勤可
・交通費全額支給
※マイカー通勤の場合は上限有り
※エリアにより上限額が異なります
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
過去正社員登用されなかった方は1名もおらず、登用率は100％となります。