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    • 公益社団法人日本女子プロサッカーリーグの求人情報(法務/WEリーグ全体の法務に関する業務全般・コンプライアンス関連の構築など【dodaエージェントサービス 求人】)

    公益社団法人日本女子プロサッカーリーグ

    法務/WEリーグ全体の法務に関する業務全般・コンプライアンス関連の構築など【dodaエージェントサービス 求人】

    法務/WEリーグ全体の法務に関する業務全般・コンプライアンス関連の構築など【dodaエージェントサービス 求人】

    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/04/15
    • 掲載終了予定日:2024/07/14

    仕事内容

    具体的な業務内容

    法務/WEリーグ全体の法務に関する業務全般・コンプライアンス関連の構築など

    ◆◇発展途上の日本初・女子プロサッカーリーグ!法務の観点から支え、女性アスリートの活躍に貢献/スポーツ業界未経験者歓迎!◇◆

    2020年7月に設立した公益社団法人日本女子プロサッカーリーグ。『女子サッカー・スポーツを通じて、夢や生き方の多様性にあふれ、一人ひとりが輝く社会の実現・発展に貢献する』を理念に掲げ、スポーツそしてサッカーの持つ“人を元気にする力”で日本を盛り上げていくべく、事業を展開しています。本ポジションでは、WEリーグ全体の法務に関する業務全般を担当頂きます。コンプライアンス関連の構築からセクシャルハラスメントの相談窓口設置に向けた体制構築など、運用だけでなく仕組みづくりから幅広くお任せします。

    ■具体的な業務内容:
    ・契約書類等を確認する業務
    ・社内規定を整備する業務
    ・セクシュアルハラスメント等への相談窓口設置にむけた体制構築
    ・研修会の企画・運営 など
    2020年に設立した新しい組織のため、まだまだ体制を構築できていない部分も多いです。現状の確認から、課題の洗い出し・体制構築まで経験できる環境です。

    ■配属先組織について:
    配属となる事業部には、部長を含めて3名が在籍しています。現在、組織強化を進めており、今後2名〜3名の増員を想定しています。※女性管理職も在籍しています
    ◎男女比40%以上が女性社員です

    ■女子プロサッカーリーグ(WEリーグ)とは:
    2021年9月に開幕した女子プロサッカーリーグ「WEリーグ」はWomen Empowerment Leagueの略称です。この名称には日本に“女子プロサッカー選手”という職業が確立され、リーグを核に関わるわたしたちみんな(WE)が主人公として活躍する社会を目指す、という思いが込められています。
    WEリーグは、現なでしこリーグの上位に位置し、日本のトップリーグとなります。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/15 掲載終了予定日:2024/07/14
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      3年以上の法務経験をお持ちの方(※業界未経験歓迎)

      <このような方を求めています>
      ◎スポーツの可能性を信じ、社会をよりよくすることに関心のある方
      ◎多様な立場の人たちと共同して物事を進められる方
      ◎論理的に物事をとらえ、課題解決に取り組める方

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア15F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      400万円〜700万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,250,800円〜
      固定残業手当/月:62,400円〜(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      333,300円〜(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。



      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇、有給休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>


      <その他補足>
      ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
      ■服装自由
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      ※正社員登用あり

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      公益社団法人日本女子プロサッカーリーグ
      設立 2020年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)女子プロサッカーの試合の主催、公式記録の作成及び管理・運用
      (2)女子プロサッカーに関する諸規約の制定
      (3)女子プロサッカーの選手、監督及び審判等の養成、資格認定及び登録
      (4)放送等を通じた女子プロサッカーの試合の広報普及
      (5)サッカー及びサッカー技術に関する調査、研究及び指導
      (6)サッカーに関する国際的な交流及び事業の実施
      (7)サッカーをはじめとするスポーツの振興及び援助
      (8)機関紙の発行等を通じた女子サッカーに関する広報普及
      (9)女性活動推進をはじめとする社会課題に関するイベントや研修の実施
      (10)その他目的を達成するために必要な事業
      従業員数 25名
      本社所在地 〒1500002
      東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア15F
      URL https://weleague.jp/
    • 応募方法