具体的な業務内容
【新宿区】設備施工管理◎住宅手当有／年休120日／20・30代の若手組織／独自の施工方法を確立◎
※経験者歓迎／成果をしっかり給与に反映／年休120日／20〜30代メインの風通しの良い社風◎※
■業務内容：当社の設備施工管理技士として、東京23区内のホテル、共同住宅・テナントビル等の空気調和設備、給排水衛生設備、消防設備の電気設備の設計と、配管、配線、衛生機器、換気機器、空調機器の取替工事の現場における施工管理業務一式をご担当頂きます。
■具体的な業務内容：
担当して頂く現場は、個人のスキルや経験に合わせて、一人当たり都内23カ区内の、2〜3件の現場をお任せ致します。1件当たりの工期は短くて15カ月、長くて25カ月です。おおよそですが1年半の物件を取り扱う事が多いです。また、当社の取り扱う設備工事の案件は一次元受けとなり、設備施工の現場はすべて当社が管理致します。当社から下請けに発注する際に、100％弊社の仕事を受けてもらえる協力会社がございます。依頼主との工事の進め方や下請けをどこにお任せするのかを進めながら決めて進めていただきます。
■組織体制：当社の組織体制として、常勤6名、非常勤２名の少数精鋭の組織です。20代~30代の方が中心で構成されており、風通しが良く比較的若い組織です。
■就業環境について：
ご経験者の場合は平均で、40‐50H程度の残業が発生致しますが、各自に裁量を任せている事もあり、比較的に自由にご自身で調整をして頂きながら、お休みをとって頂く為、メリハリを付けて就労頂ける環境です。
■当社の特徴：
・2005年に先代の代表と、現在の2代目の代表で創業し立ち上げ、自社にて独学の「無駄を極限まで省く施工方法」を確立しており、創業から営業活動1度も行った事がございません。当社比べて何倍もの規模感の同業の企業様に、年に数回公演会などを依頼される程の技術力と実績を誇っております。
・年商は5~10億円の規模の売り上げを出している会社です。
■評価について：
成果や仕事内容に応じてしっかりと昇給する風土もあり、入社3年で年収1000万超えを目指していただくことも可能です。
チーム／組織構成
