具体的な業務内容
【週2リモート／フルフレックス】研修講師〜法人研修サービスの実施・運営〜大手企業や官公庁の実績多数
◆◇世界的に有名な某アニメーションスタジオと共同開発したプログラミング学習教材「テクノロジア魔法学校」も展開／週2日リモート可／フルフレックス／IPO準備中の成長EdTechスタートアップ◇◆
■業務内容：
DX推進に必要となるベーススキル・マインドの習得を目的とした法人向け研修サービスの実施・運営（研修講師）
【具体的には】
・研修当日のファシリテーション、講師
・研修前後のディレクション業務
・外部パートナーとの調整、マネジメント
■サービスについて：
“DXに対し、人材がReady（レディ）な状態を目指す”研修プログラム
独自の教育デザイン・コンセプト、 ”ラーニングエクスペリエンス(LX)" を軸に、自身で課題を発見〜解決することで「自分ごと化」を体験しながら、研修を受けていただいた方々はDXに必要な「意識変革」を起こせる（ご参考：https://dx.life-is-tech.com/）
・導入事例
博報堂DYホールディングス様、豊田自動織機様、日本電気様、パナソニック様、村田製作所様、伊藤忠テクノソリューションズ様、丸井グループ様、文部科学省、防衛省
■組織構成
DX事業部：18名（男女比：半々）
年齢構成：20代から40代のメンバー／30代〜40代のマネージャー（複数）
■キャリアアパス
・29歳女性
入社後のキャリアパス：研修講師→研修講師、研修プログラム開発
・26歳男性
入社後のキャリアパス：研修講師→事業計画の立案、モニタリング、経営向けレポート、課題の設定から解決策の実行サポートまで幅広く担当。
■事業説明：
2021年3月に立ち上がった新規事業であるDX事業は、私たちのプロダクトを通して学んだ彼らが活躍する「出口」のサポートであり、法人向け・社会人向けのDX人材育成研修を提供。
DXを成功させるためには、テクノロジーの導入や一部の専門スキル人材の確保だけではなく、社員のDX人材化が求められている。
私たちは「すべてのビジネス人材を、ワクワクするデジタルの世界へ」をコンセプトに、DXに対してポジティブなマインドを持ちDXによる課題解決を推進するベーススキルを持つ状態へと引き上げることで、企業におけるDX成功へと導く。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
