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    東京パワーテクノロジー株式会社

    【青森】放射線管理◆年間休日124日・残業20時間/東京電力HD100%出資会社/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    【青森】放射線管理◆年間休日124日・残業20時間/東京電力HD100%出資会社/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/04/15
    • 掲載終了予定日:2024/07/14

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【青森】放射線管理◆年間休日124日・残業20時間/東京電力HD100%出資会社/福利厚生充実

    【長期的に就業したい方にオススメ/残業20時間程度/平均勤続年数21.6年/福利厚生充実/資格手当などスキルアップのサポート有】
    ■業務概要:
    放射線管理技術者をお任せ致します。
    ・放射線(能)の測定
    ・廃棄物管理
    ・作業員の支援 他
    ■業務の特徴:
    東京電力グループの一員として、1955年から発電関連設備の業務を幅広く手掛けています。原子力工事グループでは、福島での「廃炉」と新潟・柏崎刈羽原発の「再稼働」に伴う工事を担っています。福島第一原子力発電所の廃炉事業は、世界的に注目されており、先進的な技術の開発が頻繁に行われています。福島地域の復興に関わる貢献度の大きな業務です。
    ■就業環境:
    月の残業は20時間程度、年間休日124日・完全週休二日制とワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。女性の育休復帰率は100%、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。
    ■資格取得支援制度:
    社員の資格取得に力をいれており、ご本人が希望される資格に対して、講習会の受講費やテキスト代を負担しています。資格取得時には別途報奨金の支給もございます。
    ■当社について:
    ・当社は創業70年、東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。平均勤続21.1年、研修、資格取得支援制度が充実しており働きやすい環境です。
    ・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/15 掲載終了予定日:2024/07/14
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      放射線取扱主任者1種又は2種の資格をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      青森県

      <勤務地詳細>
      青森原子力事業所
      住所:青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附1-104
      勤務地最寄駅:JR線/吹越駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜16:40 (所定労働時間:7時間40分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      想定残業:20時間程度/月

      給与

      <予定年収>
      450万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜350,000円

      <月給>
      250,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験等により決定するため、上下する可能性があります。
      ■昇給:原則年1回
      ■賞与:原則年2回
      ■時間外手当:実費支給


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      年末年始(12/29〜1/3)、5/1(労働祭)、普通休暇(1年目年15日、2年目から年20日)、特別休暇(ボランティア、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇等)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      住宅手当:家賃補助制度
      寮社宅:独単身寮
      社会保険:各種社会保険完備

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      ■積立貯蓄、従業員持ち株会
      ■住宅ローン補助、慶弔見舞金
      ■カフェテリアプラン制度 等
      ■作業手当、特別労働手当、単身赴任手当
      ■出張旅費(車船運賃、宿泊費支給)
      ■資格手当:国家資格等は取得時に一時金支給
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      期間中の待遇の変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      東京パワーテクノロジー株式会社
      設立 2013年7月
      事業内容
      ■会社概要:
       東京電力グループの中核企業として、電力・エネルギーの安定供給のサポートや福島復興支援事業など『様々なフィールド』で地域と社会への発展を目指しています。
       当社は、東電環境エンジニアリング、東電工業および尾瀬林業の三社が2013年7月1日に経営統合し、社名を東京パワーテクノロジーとして発足いたしました。経営統合により、三社が長年にわたり培ってきた発電関連事業ならびに環境・エネルギー事業に関する技術ノウハウや人材などの経営資源を総合し、シナジー効果を創出しながら、発電関連設備の工事・運転・保守のトップランナーを目指しています。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】100,797百万円
      従業員数 2,356名
      本社所在地 〒1350061
      東京都江東区豊洲5-5-13
      URL https://www.tokyo-pt-recruit.jp/
    • 応募方法