• 株式会社ウィルグループ

    【リモート可】製造業領域のMGR候補 ◇プライム上場/人材ビジネスのキーパーソン/事業を牽引する役割【dodaエージェントサービス 求人】

    【リモート可】製造業領域のMGR候補 ◇プライム上場/人材ビジネスのキーパーソン/事業を牽引する役割【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/04/15
    • 掲載終了予定日:2024/07/14

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【リモート可】製造業領域のMGR候補 ◇プライム上場/人材ビジネスのキーパーソン/事業を牽引する役割

    人材ビジネス領域で事業展開を行う当社にて、製造業領域のMGR候補(マネジメントポジション)を担っていただきます。

    ■業務内容:
    東証プライム上場企業グループ会社であるウィルオブワークの製造領域における人材ビジネスのキーパーソンとして、事業部の戦略・戦術立案から事業推進、メンバーマネジメントなど、事業を牽引する管理者をお任せします。

    ■具体的には:
    マネージャーとして企業への営業等、戦略構築と実行、組織マネジメントをお任せいたします。
    ・事業部全体のマネジメント
    ・新戦略の設計、展開
    ・競合他社リサーチ
    ・売上管理
    ・社員のマネジメント
    ・新規拠点出店、人材育成
    ・クライアントへの営業
    ・クライアントの課題把握
    ・解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼンなど

    ■ファクトリーアウトソーシング事業部:
    ◇人材サービスにおいて、製造・物流系人材領域へ特化し、食品製造や倉庫で活躍する人材に強みを持つ私たち。特に食品製造の人材サービスにおいては、1997年の創業当初から専門性を磨いて参りました。
    ◇製造現場では、繁忙期・閑散期がはっきりしていることが多く、閑散期のワークシェアが大きな負担となることが少なくはありません。受注量の変動に応じて、過不足なく人員体制を築くことは極めて難しいことです。長年、カテゴリに特化して取り組んできた私たちだからこそ、こうした現場の課題には敏感です。事業内容に応じた人材紹介による雇用調整から、人材が定着するためのフォローに至るまで丁寧なサービスを提供することで、お客様の事業の発展を支えています。

    ■当社について:
    株式会社ウィルグループは、2006年に創立。新規事業プランニング/グループ企業のコンサルティング/M&Aをメインに事業展開しています。2023年度の売上は1,439億円超、従業員数約6,200名、グループ会社50社(国内:16社、海外:34社)を抱えています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/15 掲載終了予定日:2024/07/14
      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・製造業における人材ビジネス経験(人材派遣・人材紹介は問いません)
      ・一定数のマネジメント経験
      ・普通自動車運転免許

      ■歓迎条件:
      ・製造3分野(素形材・産業機械・電気電子情報)における人材ビジネス経験者
      ・新規事業を遂行する能力に長けている方

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
      勤務地最寄駅:東京メトロ都営線/新宿三丁目駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      リモートワーク推奨※コロナ情勢により出社調整をいたします。※定期出社日を作りながらコミュニケーションを図っています。

      <転勤>

      初期配属考慮、転勤時も応相談の上決定

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜19:00
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務(短日短時間可能)※残業:月平均20時間程度

      給与

      <予定年収>
      550万円〜850万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):320,000円〜510,000円
      その他固定手当/月:50,000円

      <月給>
      370,000円〜560,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定します。
      ■賞与:年2回(入社時期による)
      ■昇給:年2回(実力主義による評価制度により決定)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産立合・結婚特別・介護/育児休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限3万円/月
      住宅手当:社宅手当(転勤者のみ3年間支給)
      社会保険:各種社会保険完備※入社初日に加入

      <定年>
      65歳

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・資格取得支援(カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引)
      ・ウィシュラン制度(貢献者に対して年1会の海外研修制度)
      ・チャレンジ公募制度


      <その他補足>
      ・慶弔手当
      ・結婚祝い金
      ・出産祝い金(10万)
      ・長期勤続表彰報酬金(10年勤続で10万円を支給)
      ・確定拠出年金制度
      ・従業員持株会
      ・健康診断年1回
      ・インフルエンザ予防接種年1回
      ・各種報奨金(月間MVP、社員推薦賞、新規営業報酬制度、年間MVTなど)
      ・キックオフミーティング
      ・達成会/表彰ディナー
      ・サークル活動
      ・社内相談窓口 など
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      給与は本採用時と同額

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ウィルグループ
      設立 2006年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      セールスアウトソーシング、コールセンターアウトソーシング、ファクトリーアウトソーシング、介護ビジネス支援、海外HR、スタートアップ人材支援
      資本金 2,089百万円
      売上高 【売上高】118,200百万円
      従業員数 4,845名
      本社所在地 〒1640012
      東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー27F
      URL http://willgroup.co.jp/
    • 応募方法