経営企画（ウィルグループの経営戦略部）◇東証プライム上場／2023年度の売上1,439億円超【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・戦略コンサル企業/経営企画の経験
・汎用的な課題解決能力
（1）ロジカルシンキング/構造化能力
（2）仮説構築
（3）アウトプット化 など

■歓迎条件：
・BIツール等を用いたレポーティング資料作成、関係者との数字の整合性確認、KPIダッシュボード作成等の業務経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務（短日短時間可能）※残業：月平均20時間程度

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜410,000円
固定残業手当/月：60,000円〜70,000円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円〜480,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定します。
■賞与：年2回（入社時期による）
■昇給：年2回（実力主義による評価制度により決定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産立合・結婚特別・介護／育児休暇など

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
住宅手当：社宅手当（転勤者のみ3年間支給）
社会保険：各種社会保険完備※入社初日に加入

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引）
・ウィシュラン制度（貢献者に対して年1会の海外研修制度）
・チャレンジ公募制度


＜その他補足＞
・慶弔手当
・結婚祝い金
・出産祝い金（10万）
・長期勤続表彰報酬金（10年勤続で10万円を支給）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・健康診断年1回
・インフルエンザ予防接種年1回
・各種報奨金（月間MVP、社員推薦賞、新規営業報酬制度、年間MVTなど）
・キックオフミーティング
・達成会／表彰ディナー
・サークル活動
・社内相談窓口　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
給与は本採用時と同額