具体的な業務内容
【在宅勤務可】転職希望者へのスカウト担当◆1人1人に合わせ原稿作成・配信／フレックス
■担当業務：
コンサルファームやSI企業の転職支援に関して業界トップクラスの実績を誇る当社にて、顧客の採用成功のためのターゲット選定・企業の魅力化・選考までをつなぐスカウト担当業務をお任せします。
＜具体的には＞
・募集要項やマーケットの状況から、どのようにすれば応募を集められるかの戦略を立て、原稿を作成・配信していただきます。対象となる求職者への一斉スカウトは行っておらず、候補者1人1人に対して響くメッセージングにてスカウトを打っていただきます。
・求人獲得や進捗担当は営業担当が行うため、直接の顧客折衝は基本ありません。要件に合う応募者様を集めるために、営業担当者と連携しながら工夫・思考することが応募獲得から、採用のご支援へとダイレクトに繋がることが特徴です。
・プレーヤーとしてのご経験を積み、当該ポジションのメンバーのマネジメントや、採用・研修教育などもお任せする予定です。
■成果指標について：
自分自身の採用プランニングが、応募数や採用支援数などの数値に現れるため成果が見えやすいです。以下３つを指標の軸とし、達成率に応じて「会社の業績達成率×個人達成率」により賞与還元される仕組みとなっております。
・月間有効エントリー数
・応募同意数
・採用時売上目金額
■組織・働き方の特徴
・配属先となる人材紹介事業部のスカウトチームは、様々な業界で経験を積んだ30代半ば〜40代のメンバーが現在6名が在籍しています。男女比率は１：６と女性が多い組織構成のため、ライフイベントになどによりブランクがある方でもご経験を活かしていただくことが可能です。。
・業務効率を重視するため、リモートワークを積極的導入しており、ご本人の希望次第で将来的にフルリモートでの就業も可能です。
チーム／組織構成
