• 京西テクノス株式会社

    【多摩市】社内SE(運用保守・ヘルプデスク等)※主任候補/年間休120日以上/福利厚生・働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【多摩市】社内SE(運用保守・ヘルプデスク等)※主任候補/年間休120日以上/福利厚生・働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/04/15
    • 掲載終了予定日:2024/07/14

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【多摩市】社内SE(運用保守・ヘルプデスク等)※主任候補/年間休120日以上/福利厚生・働き方◎

    <<京西グループの安定基盤/ITサポートやキッティング経験を活かす/入社後は徐々にお任せ/休日は土日祝・フルフレックス・残業月20時間以下・福利厚生◎>>

    ■職務内容:
    以下の業務よりご経験にあわせてお任せします。
    ・社内のヘルプデスク対応
    ・PCキッティング
    ・作業マニュアルの作成
    ・既存の社内システムの運用・保守
    ・セキュリティ対応
    ・ネットーワークの運用 等

    ■魅力:
    エンドユーザーからの声を聴き、その声を形にしていくことができるポジションです。RPAの導入検討なども進んでおり自ら声を上げ社内のDX化に貢献していくことが可能です。

    ■組織構成
    社員4名
    ※上流工程の担当が1名 運用ポジションのメンバーが3名
    年齢は40代〜50代が中心です。

    ■就業環境
    フルフレックスを導入しており、残業時間も通常10時間〜15時間程度の為ライフワークバランスを整えながら就業頂くことが可能です。

    ■キャリアパス:
    入社後は、ご経験のあるお仕事(例:セキュリティ、ネットワーク、ヘルプデスク業務等)からスタートしていただき、ゆくゆくは社内IT戦略立案など上流のお仕事をお任せしていきます。上流から下流まで幅広い知識を身に着けることが可能です。

    ■当社について:
    当社は計測・医療・情報通信・環境エネルギーの分野において、フィールドサービス(トラブル対応)、マルチベンダー修理(メーカー製品の延命・修理対応)、グローバル修理対応などをメーカー各社様とのタイアップによりアシストしています

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/15 掲載終了予定日:2024/07/14
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ヘルプデスク業務のご経験(※ベンダー、事業会社問わず)

      ■歓迎要件:
      ・アカウント管理等各部署にあわせた業務経験がある方
      ・クラウド環境に対しての興味

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都多摩市愛宕4-25-2
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      平均残業時間:約20時間以内

      給与

      <予定年収>
      410万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜360,000円

      <月給>
      250,000円〜360,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回 ※前年実績:4.4か月分支給
      ※残業代は別途支給いたします。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ※入社3ヶ月後に有休10日付与
      夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育児休暇、介護休暇、看護休暇、年次有給休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:配偶者:12,000円/その他扶養者:5,000円
      住宅手当:8,000円/月 ※会社規定に基づき支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年以上

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      -

      <その他補足>
      ■財形財蓄制度
      ■ユニフォーム貸与
      ■ノー残業Day(毎週水曜日)
      ■eラーニング受講環境(自由受講)
      ■資格取得支援
      ■通信講座受講補助 
      ■その他、各種外部研修・セミナー受講支援
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      期間中の条件の変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      京西テクノス株式会社
      設立 2002年4月
      事業内容
      ■企業概要:
      京西グループは「医療」「計測」「情報・通信」「環境・エネルギー」「分析・ライフサイエンス」の分野で独自のサービス体制を確立し、 ワンストップで提供する「トータルマルチベンダーサービス」をはじめ、オリジナルテクノロジーを直接ご提供する「顧客ダイレクトサービス」、 革新的で独創的な製品やサービスを開発する「自社プロダクトの創出」の3つをビジョンとして掲げ、その実現を目指して邁進いたします。
      皆様より安心、信頼されるビジネス展開を通し、より一層のご愛顧をいただけるよう、たゆまぬ努力を続けていく所存です。
      資本金 80百万円
      売上高 【売上高】10,660百万円
      従業員数 440名
      本社所在地 〒2060041
      東京都多摩市愛宕4-25-2
      URL https://www.kyosaitec.co.jp/
    • 応募方法