【岐阜県関市】創業56年/設備保全業務/自動車部品の表面加工業/生産ライン新設による増員/賞与4ヵ月【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・機械装置もしくは電気設備の設計/製造/保全いずれかのご経験がある方
┗電気回路やプログラム制御の知識を活かして頂けます
■求める人物像
・会社に愛情・愛着を持っていただける方
・関連部署とのコミュニケーションを図ることができる方

正社員

＜勤務地補足＞
メインは関市肥田瀬にあります団地工場での勤務ですが、関市稲河町の本社へも出社することがございます。

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間45分
対象期間の総所定労働時間：2080時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間30時間／月

＜予定年収＞
330万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜250,000円

＜月給＞
190,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回※賞与金額計4.00ケ月分(前年度実績)
※昇給は本人の能力、会社の業績により支給します
※想定年収には月収・賞与・残代の見込みを含んでおります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■休日：週休2日制（土・日、その他）
■長期休暇：年末年始、お盆、ＧＷ
※祝日は通常出勤ですがGWはお休みとなります
※会社カレンダーによる（年に10日程度土曜出社があります）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
家族手当：※福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：社内規定により支給

＜定年＞
60歳
再雇用あり：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルや経験により、はじめは先輩社員の同行にて研修・OJTを行います。

＜その他補足＞
・家族手当：被扶養配偶者：10000円、扶養子供：中学３年まで8000円、左記以上3000円、被扶養親：3000円
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
・傷病・災害見舞金
・新築祝金
・正月連休お年玉行事
・社員旅行（不定期）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
■試用期間中は時給制となります。
▽時給：1,000円〜
▽月給見込み：16万円〜
※試用期間は最長2ヵ月まで延期する可能性がございます。