具体的な業務内容
【静岡エリア/勤務地考慮】店長職/店長からエリアマネージャーへのキャリアップ★22時以降の勤務ナシ
◎自分にあった働き方を見つけたい方/ゆくゆくはキャリアチェンジをしたい方/有給取得8.67日(2022年度実績/従業員の育成に関わりたい方大歓迎◎
■同社について
主に大型ショッピングセンター内のフードコートを中心に店舗展開をしているラーメンと甘党の店を店舗展開しています。近年では、ショッピングセンターに加え、アミューズメント施設や大学構内などにも広がりをせています。
■ミッション:
今後は現在の出店地域以外に過去にない大幅拡大を狙う「挑戦」に加え、複数の新業態にも「挑戦」していきます。
これに伴い、共に夢を実現する店長人材を100名大募集します。
そのため、入社後は1店舗の責任者から初めて頂きますが、ゆくゆくはエリアマネージャーとしてご活躍頂けることを期待しております。
■キャリアアップについて:
入社後の研修期間を経て、一店舗の責任者として働きながら成長していくことができます。早ければ入社後2〜3年でストアマネージャー(3〜4店舗の管理責任者)として活躍している方も多く在籍しています。その後のキャリアアップについては、エリアマネージャー(30〜40店舗)や本社の異動(店舗開発や商品開発)も可能です
■残業について:
月約20時間程度、1日当たりの残業時間は約1時間程度です。シフト管理の徹底や急な休みの対応などが他店舗からのフォロー体制を整えているためです。
■仕事の内容
・入社4日間は本部にて座学、オペレーションの研修
・3ヶ月間、店舗にて実習生として教育者のもとで業務全般を研修。
・アルバイト、パートタイマーのシフト管理などをお任せし、研修後はストアチーフ(店長)として、スタッフ教育、食材・
在庫管理など店舗の初期ネジメトを担当して頂きます。
早ければ3年〜5年で複数店舗を管理するマネジャーを目指して頂きます。
将来的には本部への異動も可能とし、スガキヤの経営人材に成長して頂きたいと思います。
■配属先情報:
慣れるまでは不安もあるかと思いますが、本社の採用・教育担当がメンターとしてフォローするので、安心して働くことが可能です。また研修後は店舗では基本的に責任者として働くことができますので、やりがいをもって働くことが可能です。
チーム/組織構成