• ウィツ株式会社

    【大阪】ERPエンジニア〜世界屈指のwistronグループ〜大手企業取引多数【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】ERPエンジニア〜世界屈指のwistronグループ〜大手企業取引多数【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    管理職・マネジャー
    外資系企業
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/04/15
    • 掲載終了予定日:2024/07/14

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】ERPエンジニア〜世界屈指のwistronグループ〜大手企業取引多数

    【大阪・京都等都市部の常駐案件!/長期プロジェクト多数/残業少な目、福利厚生充実】
    ■同社のERPエンジニアとして、大阪市内・京都市内の開発現場に常駐してのERPシステムの提案・開発・導入をお任せします。
     〇システム内容:エンドユーザーやプライムSIer 開発現場に常駐し、エンドユーザー(メーカー/インフラ/金融等関西資本の大手企業)向け業務システム開発をお任せします。
     〇主要システム:OracleEBS,SAP
     〇担当職務:エンドユーザーへのERPシステムの提案、導入時の工数見積もり、受注後のカスタマイズ開発,導入作業全般
     〇作業現場:大阪市内・千里中央・京都市内等のアクセス良い場所がほとんどです。プロジェクトも1年〜2年程度の長期のものや、継続案件を頂戴することも多いので、常駐先を転々とすることは少ないです。また、できる限り複数メンバーか、仮に一人で常駐の場合でも、別案件の同社メンバーがいる等、同社員が協力し合える体制です。
     ※作業現場の決定においては、通勤時間等に配慮しております(神戸在住の方は、京都ではなくなるべく大阪市内の案件にアサインするなど)。

    ■組織構成:大阪事業本部に所属している社員は100名、うち90名がエンジニアです。各エンジニアは常駐先にて業務を行っており、最も人数が多い常駐先で20名規模です。

    ■働き方:全社の平均残業時間は11時間程度であり、常駐先の自社プロジェクト等、時間的に余裕がある場合には、残業がほとんどないケースもあります。
     また有休については 入社日から12日支給。取得率70%以上、時間休制度あり。 産休・育休等の福利厚生も充実しております。

    ■評価制度:グレード制を敷いており、年齢にかかわらず一定の要件を満たすことで、職位や担当業務のレベルアップが叶う環境です。
     また、従業員のスキルアップを推奨しており、指定の資格取得者には報奨金や補助を支給するなど、自己研鑽を応援する社風があります。

    ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/15 掲載終了予定日:2024/07/14
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・OracleEBS/SAPのERPパッケージの提案・開発・導入経験をお持ちの方
      ・実務でのABAP使用経験
      ■歓迎条件
      ・OracleEBS/SAPの SE・コンサル資格

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪事業本部
      住所:大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル11F
      勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線/肥後橋駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>

      補足事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■月平均残業時間11h程度 ■常駐現場の勤務時間に準拠する場合もあり

      給与

      <予定年収>
      420万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜500,000円

      <月給>
      300,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      基本給,職級手当は 選考時に判定した 職級により決定します
      ■年収構成:月給+業績賞与(年2回)
      上記 月給には残業代は含まれません
      基本給,職級手当は 選考時に判定した 職級により決定します
      職級手当は 管理職のみ対象
      残業代全額支給 ただし 一般職のみ対象

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      ■ 土日祝日、年末年始、特別休暇、有給休暇
      ※有給休暇は初年度〜3年度まで12日/年を支給、4年度以降 経年加算し最大20日/年
      ■ 時間休制度あり
      ■ 計画年休あり(12/29)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:配偶者1.5万円 子供5千円
      社会保険:各種社会保険完備

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■IPA情報処理試験取得時 合格から3年間 給与に資格手当加算
      ■ベンダー試験・資格合格取得時 受験料+報奨金の 一時金を支給
      ■ERP(SAP/EBS) 技術者資格取得研修受講費 全額会社負担

      <その他補足>
      ■残業手当(全額支給)
      ■資格手当(一時金、もしくは給与加算)
      ■慶弔見舞金, 災害見舞金
      ■定期健康診断,深夜業務者健康診断,高稼働時の産業医面談
      ■加入健保組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)の 保養・提携施設,旅行補助・優待, インフルエンザ接種補助など 利用可
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の待遇面に変更はありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ウィツ株式会社
      設立 2003年2月
      事業内容
      ウィツ株式会社は、大手パソコンメーカーの一つであるAcerをルーツに持つハードウェアメーカー、台湾Wistronグループのサービスプロバイダとして1992年に設立されたWistronITSの日本法人である。設立当初は、台湾本社を中核にプロダクトエンジニアリングサービスを展開し、IBMのコアパートナーをはじめ、OracleやAppleなどのグローバル企業との協力体制を構築することで成長。現在まで台湾や中国、アメリカ、そして日本に17の事業拠点を展開する9,000名規模のグローバル企業として発展している。
      資本金 98百万円
      従業員数 237名
      本社所在地 〒1080014
      東京都港区芝4-10-1 ハンファビル2F
      URL https://www.wistronits.com/jp/
    • 応募方法