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    株式会社Az One

    【福岡】インフラエンジニア(PM/PL候補)現職・前職の給与額保証/エンジニアの希望を叶える社風【dodaエージェントサービス 求人】

    【福岡】インフラエンジニア(PM/PL候補)現職・前職の給与額保証/エンジニアの希望を叶える社風【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/04/04
    • 掲載終了予定日:2024/07/03

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【福岡】インフラエンジニア(PM/PL候補)現職・前職の給与額保証/エンジニアの希望を叶える社風

    『エンジニアの想いを実現できる集団になる!』というビジョンを掲げ, 2020年に設立した当社。大手企業を中心に直請案件を受注,初年度で売上高2億円超を実現しております。
    ■職務内容:私達の生活に身近なシステムやAI、IoT、スマートフォン関連システムのインフラサイドをお任せします。当社はスタートアップのため、
    少数精鋭で風通しが良くサポートも受けやすい環境です。あなたの目標や将来像を遠慮なくお聞かせください。
    ■案件事例:
    ・データサイエンス アジャイル開発/・某大手メーカー向けIoTプロジェクト/・5G通信の導入にともなうネットワーク監視システムのプロジェクト
    ・セキュリティパッケージの新規機能の開発/・クラウド連携のAndroidアプリ開発
    プライム案件も豊富にあるので,要件定義等の上流工程から参画いただけます。
    ■社内体制について:
    なりたい姿に近づくために、営業担当や上司が定期的に連絡を取り合いながら、フォローを行っています。今後も帰社日やミーティングを定期的に開催するなど、帰属意識を持って働ける仕組みを、みんなで一緒に創っていきたいと考えています。実際に現場の社員の意見で立ち上がったインセンティブや制度が多々ございます。
    そんな社風に共感して社員数は増加しており、1年前に6名だったエンジニアは20名を超えております。

    ■キャリアプランについて:
    まずは、あなたが「どんなエンジニアになりたいか」を教えてください。その思い描く「エンジニア像」に近づくために、スキルアップできる環境を用意していきます。また、勉強会やセミナーへの参加も支援しています。個々のキャリアプランを踏まえ、必要な知識をメンバー同士で教え合ったりと、社員間でのアドバイスも活発です。福利厚生として書籍購入やセミナーを受講する際のサポートも用意していますので、積極的に利用してください。
    ■組織構成:
    大阪本社 エンジニア23名/営業3名 ※技術部長が月1面談を実施。営業 も頻度高く連絡を取り,しっかりとフォローしています。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
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    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/04 掲載終了予定日:2024/07/03
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・インフラ(SV/NW/DB等)の設計構築経験5年以上

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福岡市、北九州市、その他福岡県

      <勤務地詳細>
      顧客先(福岡県内)
      住所:福岡県
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      600万円〜900万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):6,000,000円〜9,000,000円

      <月額>
      575,000円〜855,000円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年2回(4月・10月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数130日

      ■長期休暇:GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇
      ■その他:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■自己研鑽フォロー制度
      └技術向上のための書籍の購入費や、技術セミナー参加費を補助する制度です。
      ■資格取得支援制度

      <その他補足>
      ■職能手当、役職手当、資格手当(一時金支給)
      ■時短制度、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
      ■社員旅行
      ■結婚祝金、出産祝金
      ■お誕生日制度(希望の品プレゼント)
      ■各種社内イベント(BBQ等)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件の変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社Az One
      設立 2020年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・システムエンジニアリング事業/システムインテグレーション事業(一括請負)
      ・要件定義から設計、インフラ構築、バックエンド開発、フロントエンド開発、クライアントアプリまでワンストップで開発し、分析、調査、保守、メンテナンスまでをトータルにサポート。
      『人財×IT』を駆使して、お客様の課題解決までご支援致します。同時に、エンジニアがやりがいのある業務をサポートできる環境づくりも重要視しています。長期的な視点でエンジニアの可能性を考え、一人一人に寄り添い、本人のビジョンやお客様との課題にマッチした提案を大切にしております。
      資本金 5百万円
      従業員数 30名
      本社所在地 〒5300047
      大阪府大阪市北区西天満3-14-6 センチュリー西天満4B
      URL https://www.azone-japan.co.jp/
    • 応募方法