• 株式会社グッドライフカンパニー

    【博多】資産コンサル営業◆創業以来連続増収の上場企業/5〜10億クラスの取引/ノルマ無し/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    【博多】資産コンサル営業◆創業以来連続増収の上場企業/5〜10億クラスの取引/ノルマ無し/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/05/01
    • 掲載終了予定日:2024/07/03

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【博多】資産コンサル営業◆創業以来連続増収の上場企業/5〜10億クラスの取引/ノルマ無し/土日祝休

    〜業績右肩上がりの成長企業◎/年休125日・完全週休2日制/最長7日取得可能なリフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇など休みも充実◎〜

    ■業務内容:
    投資家様へ当社企画の賃貸マンション提案を担当していただきます。
    6〜7割がオーナー様からのリピート、残りの3割は紹介や反響から案件をいただいております。※ノルマ無し

    ■具体的に:
    ・投資家様(オーナー様)への当社企画マンションの販売
    ・販売用不動産の売却価格の設定
    ・金融機関へのファイナンスサポート
    ・投資家様の不動産資産運用アドバイザー
    ・事業用不動産の売買仲介
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■本ポジションのやりがい:
    ・お客様が富裕層かつ1棟売りになるので、5〜10億クラスの取引が可能です。
    ・グループで仕入れから施工、販売、その後のメンテナンスまで対応しているため、お客様に幅広い提案ができます。
    ・仕入れシミュレーションのための独自ツールがあり、例えば立地、土地の広さ、戸数を入力したら利回りどれくらいか?のシミュレーションが出てくるため、投資家の方々に提案しやすい体制づくりができています。また、問い合わせも多数いただいている状況です。

    ■働き方:
    就業時間でどれだけ効率的に働けるか?を重視する社風のため、残業も少なく、休暇も取りやすい環境です。
    年間休日も125日に変更し、社員が働きやすい環境、継続してグッドライフカンパニーで働ける環境整備に取り組んでいます。
    ・残業平均20時間程度/年間休日125日/完全週休二日制(土日祝)

    ■当社について:
    ・不動産投資家(オーナー様)に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っています。
    ・顧客ターゲットが富裕層であるため、景気に左右されにくく、商品販売における展開地域(福岡・熊本・沖縄)に競合が少ないことから、堅調に成長を続けてます。
    ・創業以来連続増収中と今後も事業拡大が見込まれます。
    ・従業員数はグループ連結で130名です。売上高は80億円以上で右肩上がりの成長を遂げています。
    ・半期の目標達成率で評価されるので、給与テーブル・評価制度が明確な環境です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/05/01 掲載終了予定日:2024/07/03
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      下記いずれかの経験がある方
      ・不動産売買仲介経験
      ・金融業界(銀行、証券等)における投資提案経験

      ■歓迎条件:
      下記いずれかの資格をお持ちの方
      ・宅地建物取引士
      ・ファイナンシャルプランナー2級
      ・土地活用プランナー
      ・不動産実務検定
      ・不動産コンサルティングマスター
      ・相続支援コンサルタント

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福岡市、北九州市、その他福岡県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:なし】

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均20時間程度

      給与

      <予定年収>
      415万円〜630万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):232,600円〜329,300円
      固定残業手当/月:57,000円〜86,500円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      289,600円〜415,800円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は経験・能力等考慮し決定します。
      ■昇給:年2回(1月・7月)
      ■賞与:年2回(2ヶ月分/年)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■土日祝休み
      ■GW、夏季、年末年始、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(最長7日取得可能)、アニバーサリー休暇
      ■有給休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限20,000円/月 ※当社規定有り
      住宅手当:上限25,000円/月 ※当社規定有り
      寮社宅:当社管理物件において社宅手当有で入居可能です。
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      継続雇用:65歳まで

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格手当(5,000円〜50,000円)
      ■資格取得祝い金支給(〜10万円迄、規定あり)
      ■資格取得支援制度

      <その他補足>
      ■役職手当(10,000円〜50,000円)
      ■深夜勤務手当
      ■出張手当
      ■従業員持株会制度
      ■社用車(要相談)
      ■社用携帯(必要な場合)
      ■業務用ノートPC
      ■再雇用制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社グッドライフカンパニー
      設立 2008年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      不動産投資家様(オーナー様)に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発(アセットマネジメント事業)と、オーナー様が所有する不動産の運営(プロパティマネジメント事業)を行うサービスをワンストップで提供しています。
      資本金 59百万円
      売上高 【売上高】11,435百万円 【経常利益】1,035百万円
      従業員数 124名
      本社所在地 〒8120011
      福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8
      URL http://www.goodlife-c.jp/
    • 応募方法