オープンポジション※セールス領域◆企業の組織・人事課題を解決／シェアNo.1SaaS／フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・SmartHR のミッション・ビジョン・バリューへの共感
・法人営業経験（目安2年以上）
・以下のような思いをお持ちの方
- IT業界にチャレンジしたい
　- 人事・組織課題を解決したい
　- 顧客視点を持ちながら営業スキルを高めたい

正社員

＜勤務地補足＞
大阪支店あり
広島・福岡支店あり

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
平均14時間/月（全社の2022年11月〜2023年10月データ）

＜予定年収＞
465万円〜1,050万円

＜賃金形態＞
月給制
※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）　

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,800円〜549,760円
その他固定手当/月：3,060円〜6,872円
固定残業手当/月：86,140円〜193,368円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
334,000円〜750,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の給与額は3等級（成果給含む）を想定しております。
※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。
※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。
■2023年「下半期」の昇給結果
●平均値　＋209,114円/年
●中央値　＋120,000円/年
●昇給率　3.1％

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※入社日に15日の有給付与

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30000円／月まで
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
資格保持費用の会社負担

＜その他補足＞
リモートワーク手当（+5000円/月）
リモートワーク環境を整える手当（入社時25,000円）
引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給）
一時貸付金（育児休業給付金が支給されるまで）
育児環境を整える補助（10万円支給）
オフィスコンビニ
1Password を全員に付与
フリーアルコール（毎日18:00~）
部活制度（1人1500円補助/回）
インフルエンザ/麻疹の予防接種費用負担（家族もOK）
出生準備休暇（男女とも法定休業とは別に5日）
3歳までの特別看護休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【リモートワーク】出社日数は指定なしですが、必要に応じて出社頂きます

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間内で業務遂行能力や会社への適性の見極めを行い、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合や、試用期間を最大6ヶ月まで延長する場合がございます。