具体的な業務内容
【大阪】 中古車の販売営業◆売り上げ好調の成長企業/インセンティブあり/残業ほぼなし/ノルマなし
【インセンティブで稼げる◎/残業ほぼなし/車とお客様の出会いをプロデュース/連休取得可能◎】
多くの人に車を楽しんでいただくために、「目的外来店」に注力した新たなビジネスモデルを展開している当社にて、飲食と中古車販売を融合し、誰もが楽しめる中古車販店を創る企画販売営業をお任せします。
■業務内容：
・新車、中古車の小売販売
・レンタカー営業 ※店舗によって異なる。
・板金、修理、車検
・損保ジャパン・東京海上日動火災保険損害保険代理店業務
・中古車自社保証業務
※車種の説明や保険・ローンの説明など契約関連の専門知識は事務スタッフもサポートします。
■業務詳細：
商談件数：平日は2〜3日に1件、休日は1日3件ほどの商談をしています。
お客様について：新規のお客様の6〜7割がネット経由、3〜4割が目的外来店です。
目的外来店とは：当社では商業施設内という店舗の立地を活かして、来店のきっかけづくりのために様々なイベントを企画＆実行しています。
例)：ホームセンターの主力商品であるキャンプ・アウトドア用品のイベントや同じ施設内の飲食店とコラボしキッチンカーイベントを開催したりしています。
■魅力：
＜社風◎＞少人数体制で、チームワークを大切にする温かい雰囲気があり、風通しの良い社風です。「稼ぎたい」「自由な雰囲気で、接客を楽しみたい」など、入社のきっかけは様々です。
＜働き方◎＞：ほぼ残業なし。平日は定時退社がほとんどです。
Lアルバイトや全店舗を回るSVが営業業務の補助を行っているため、定時退社が可能となっております。
・夕方からの商談や月末の事務作業などで残業が発生しても、20時頃には退社できます。
・振替休日等を利用すれば、7連休も取得可能。全店統一の店休日も作っております◎
■評価基準について：
・営業目標…会社から押し付ける数値目標（営業ノルマ）はありません。「販売台数」「粗利」の2種類の指標を設定しています。
・評価制度…売上指標（定量面）に加え、様々な角度から公平な評価（定性面）を行う体制を整備しています。大手企業と引けを取らない待遇を目指し、毎年改善を重ねています。
・インセンティブ：高い集客力により、販売価格を抑えながら高利益を実現。 高い割合のインセンティブを社員に還元しています。
チーム／組織構成
