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    【東京】組織研修支援コンサルタント/大手企業向け/プライム上場の経営コンサルティングファーム【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】組織研修支援コンサルタント/大手企業向け/プライム上場の経営コンサルティングファーム【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/04/08
    • 掲載終了予定日:2024/07/07

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】組織研修支援コンサルタント/大手企業向け/プライム上場の経営コンサルティングファーム

    【人事採用・研修・教育経験歓迎・第二新卒歓迎/リモート可/東証プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境/大手外資系出身の直属として経験を積み、自己研鑽・成長を加速できる環境/拡大フェーズにつき中核人財として中長期的に事業拡大に貢献できる】

    組織戦略コンサルタントとして、大手企業向けに「組織に関する課題解決」を業界・テーマ横断的に伴走支援頂きます。
    一例としては大手組織に対する研修プログラムの企画やPC研修、運営、業務効率化など多岐に渡り活躍いただきます。

    ■業務内容
    (1)組織戦略領域
    ・組織戦略策定
    ・組織変革支援
    ・サクセッションプログラム推進支援
    ・人的資本情報開示支援
    (2)オペレーション領域
    ・関連する業務改善
    ・DX推進

    ■ポジションの魅力
    ・若い年次からでもプロフェッショナル水準のクライアントワーク経験を積み重ねられる
    ・組織戦略領域のテーマ・業界のプロジェクトへのアサインを通じてコンサルタントとしての専門的知見の獲得や、基本動作・思考体力を磨くことができる
    ・少数精鋭のチームのなかで働くことで、真に効率的・効果的なチームプレーの行動スタイルを身に着けられる

    ■募集背景
    成果報酬型セールスグロース支援等を通じて蓄積した豊富なナレッジ・ノウハウを基に、昨今の人的資本経営に関する様々な課題を解決することを主軸とした組織戦略支援の専門セクターとなります。多様な業界の大手企業向けに組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域を主軸としつつ、関連する業務改善・DX推進といったオペレーション領域までテーマ横断的に伴走支援します。
    現在、受注案件の急増に伴い組織拡大を計画しており、今後の事業拡大フェーズの環境を活かして短期的に自己研鑽・成長の加速を望まれる方や、当セクターの中核人財として中長期的に事業拡大に貢献したい方を募集します。

    ■当社について
    当社は、2009年に設立された東証プライム上場の経営コンサルティングファームです。創業当初からの主力事業である、成果報酬型を軸としたコストマネジメントに加え、ハンズオン企業支援、戦略実行伴走型コンサルティング等の新規事業立ち上げや、テーマ別では物流や環境といった領域にも拡大を進めています。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/08 掲載終了予定日:2024/07/07
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      〈第二新卒歓迎〉〈業界未経験歓迎〉〈経験者歓迎〉
      ■必須条件:下記いずれか
      ・研修企画または運用、講師の経験
      ・折衝業務の経験またはプロジェクト単位での業務経験(社内社外は問わない)
      ・コンサルタントのご経験(領域不問)

      ■歓迎条件:
      ・人事、総務、経営企画いずれかの業務経験
      ・組織、人事に関わるコンサルティング業務経験(採用、育成、制度、組織開発)
      ・IT資格(基本情報技術者以上)
      ・ビジネスレベルの英語力

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7F
      勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:30〜16:00
      フレキシブルタイム:5:00〜11:30、16:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      給与

      <予定年収>
      500万円〜740万円

      <賃金形態>
      月給制
      ※業績変動賞与

      <賃金内訳>
      月額(基本給):253,500円〜366,700円
      その他固定手当/月:55,000円
      固定残業手当/月:108,500円〜148,300円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      417,000円〜570,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記の「その他固定手当/月」は、生涯設計手当(401K)としての支給となります。全額あるいは一部を掛金とするか、全額給与として受け取るかを選択できます。
      ■評価:年2回
      ■昇給:年1回


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇、夏季休暇(3日間)、慶弔休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、ケア休暇、有給休暇(入社6カ月経過後、10日間を付与)、入社時特別有給(4日間)、当初勤続3年連続休暇(5日間)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費支給(上限月3万円)
      住宅手当:徒歩35分圏内/月3万円※該当者には通勤手当なし
      社会保険:各種社会保険完備

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      スキルアップ支援制度(資格取得手当)、外部セミナー受講費用補助、定期勉強会(社内)、研修(外部)、書籍購入補助 他

      <その他補足>
      ■出張手当
      ■企業型確定拠出年金(401K)制度
      ■福利厚生施設利用制度
      ■育児介護関連(時短)制度
      ■社内表彰制度
      ■コミュニケーション促進のための飲食費補助
      ※基本的な福利厚生に加え、徒歩35分圏内住居者向け住宅手当や、社員同士のコミュニケーション促進のための活動(チームランチ、PUB)に補助金支給。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間3〜6ヶ月あり※期間中の給与・待遇に差異はありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社プロレド・パートナーズ
      設立 2008年4月
      事業内容
      【事業詳細】
      (1)成果報酬型コストマネジメント(コスト削減)
       ・間接材・直接材(原価)コスト削減
       ・エネルギーコスト削減
       ・工事/保守や物流現場の業務改善
      (2)セールスマネジメント(売上UP)
       ・法人営業改革/新規顧客開拓
       ・プライシング
      (3)ハンズオン企業支援
       ・経営計画策定/実行/役員派遣
       ・統廃合/出退店戦略
      (4)公的機関(地方自治体他)向けのコンサルティング
       ・PFS・SIBコンサルティング
      (5)Pro-Sign CRE
       ・賃貸借契約書管理システム
      (6)Pro-Lead
       ・法人営業領域における間接販売促進PF/営業アドバイザリー
      資本金 10百万円
      売上高 【売上高】2,316百万円
      従業員数 217名
      本社所在地 〒1050011
      東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7F
      URL http://prored-p.com/
    • 応募方法