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    • 向陽電気工業株式会社の求人情報(【四日市/】電気施工管理 年休121日/残業15〜30h/出張無し/OJT有/面接1回【dodaエージェントサービス 求人】)

    向陽電気工業株式会社

    【四日市/】電気施工管理 年休121日/残業15〜30h/出張無し/OJT有/面接1回【dodaエージェントサービス 求人】

    【四日市/】電気施工管理 年休121日/残業15〜30h/出張無し/OJT有/面接1回【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/04/16
    • 掲載終了予定日:2024/07/07

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【四日市/】電気施工管理 年休121日/残業15〜30h/出張無し/OJT有/面接1回

    【創業80年の歴史/資格支援制度有/実力主義でキャリアアップ/年間休日121日、残業15~30hでワークライフバランスが保てます!/面接1回!】

    ■本ポジションの魅力
    ・現場で1からOJTいただけるため未経験からでもスキルアップも可能です。

    ■募集背景
    案件の増加・事業拡大に伴う増員募集となります。将来的な管理職ポストにもなるため中長期就業を見込んだ採用となります。スキル・キャリアアップしたい方は大歓迎です。

    ■職務内容
    電気設備における電気工事の現場代理人として、工程管理、品質管理、安全管理、施工図作成、工事写真撮影、書類作成、材料手配、積算、予算管理等工事全般の管理を行います。
    ※高層ビル・プラント・空港・鉄道・学校・病院・劇場の電気設備の施工管理をお任せします。

    ■入社後の流れ
    入社後はOJTによる実地研修を受けていただきます。まずは先輩方の仕事を見学しながら、徐々に実務経験を踏んでいきます。基本的に1現場に対してチームメンバーが2,3名いるので最初から1人になることはありません。
    経験やスキルにもよりますが、1年〜3年で独り立ちが可能です

    ■組織構成
    正社員4名→所長50代、40代1名、20代2名

    ■資格手当
    資格取得後、手当として一級施工管理技士/月6,000円・二級施工管理技士/月3,000円の支給がございます。

    ■会社/職務の魅力
    〇大手企業様との直取引!
    創業80有余年の老舗企業。官庁工事や一般内外電気設備工事の設計施工業として高い評価を得ています。特に燃料関係の防爆工事や石油プラント工事など得意とされています。

    〇ワークライフバランスを保ちやすい勤務環境!
    年間休日121日、残業15〜30時間と働きやすい環境となっております!
    現在テスト中の勤怠管理システムを今年10月から全社的に導入し、徹底した勤怠管理が行われるます!また、休日出勤時や超過勤務が生じた場合でも、長期休暇等でしっかりサポートが可能です!

    ■主要取引先
    ・ENEOS株式会社/北信油槽所 塀補修に伴う電気設備工事(復旧工事)
    ・ENEOSグローブガスターミナル株式会社/新潟ガスターミナル受変電設備

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/16 掲載終了予定日:2024/07/07
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・施工管理・電気工事士の経験が1年以上

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      三重県

      <勤務地詳細>
      四日市営業所
      住所: 三重県四日市市塩浜町1-65
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      350万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):210,000円〜330,000円

      <月給>
      210,000円〜330,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年齢・スキルに応じて年収を決定致します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇、育児休暇ほか

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給(上限なし)
      家族手当:最大20000円まで
      社会保険:確定拠出年金有
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:満3年以上

      <定年>
      60歳
      定年再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      補足事項なし

      <その他補足>
      ■電設工業健康保険組合直営保養所(箱根・軽井沢・御宿)
      ■年15回の社内研修
      ■資格手当、出張手当、家族手当、退職金制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      向陽電気工業株式会社
      設立 1942年2月
      事業内容
      ■事業内容:
      電気工事、計装工事を専門とする電気設備工事会社
      資本金 120百万円
      従業員数 91名
      本社所在地 〒1050011
      東京都港区芝公園2-9-5 向陽ビルディング
      URL http://www.koyo-e.co.jp/
    • 応募方法