【東京】美容サロン向け提案営業＜業界未経験活躍中！＞マーケティング支援/年休125日/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・接客、販売、営業のいずれかを経験されている方

■歓迎条件：
・新規の顧客獲得に向けて意欲的に取り組んで頂ける方
・成長したい、チャレンジしていきたいという気持ちが強い方
・相手の立場に立ち、相手の気持ちを考えることのできる方

契約・嘱託社員

＜転勤＞
有
適性によって別拠点の配属を打診する可能性もございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:30〜19:30

＜その他就業時間補足＞
■上記は標準労働時間です。遅くても基本22時には退社※業務都合で遅くなった場合、業務時間調整が可能

＜予定年収＞
430万円〜770万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,334円〜418,334円
その他固定手当/月：58,333円
固定残業手当/月：91,000円〜165,000円（固定残業時間44時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
355,667円〜641,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■インセンティブ（毎月）
モデル年収
（1）490万円＋インセンティブ　 入社1年目 営業メンバー(月給40.9万円)
（2）670万円　 入社2年目 リーダー(月給55.8万円)
（3）770万円　 入社3年目 マネージャー(月給64.2万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

産前産後休暇、育児休業、介護休業、整理休暇等制度、結婚休暇（3日）、出産休暇（2日）※別途育休・産休制度あり 、忌引休暇（2日）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限40,000円／月）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■拠点ごとにグループ会を行っているので、日々の課題に対してアドバイスがもらえます
■全拠点の営業メンバーが集まり、新規開拓や既存顧客の集客効果について事例紹介をする、ナレッジ共有会を行っています。

＜その他補足＞
(1)おつかれランチ：毎月上限3,000円まで
(2)スキルアップ支援：毎月上限3,000円まで
(3)婦人科検診費用負担：年1回の健康診断に合わせて、婦人科検診を１項目会社で負担しています。
(4)ナイスオムツ：0歳児のお子さんがいるご家庭にオムツを毎月お届けします！
(5)いってらバケーション：3年以上在籍している社員（入社月から換算して3年）本人と、一緒に行く家族の費用まで対象とします。対象になるもの：旅行時の交通費、宿泊費、食費/使用回数：年1回／支給額：上限10万円（税込）
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社時は契約社員となりますが、入社して半年後に正社員を予定しております。（正社員登用実績100%）