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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
下記要件をすべて満たす方
・事業会社での法務もしくは弁護士事務所・司法書士事務所・行政書士事務所での勤務経験（目安2年以上）
・契約書のチェック、管理などのご経験
・社内法務相談対応のご経験

■歓迎条件
・toCビジネス企業でのご経験
・株主総会・取締役会の準備、運営のご経験（当当の運営は除く）
・登記の手続き（例：役員変更、住所変更、増資）のご経験
・中小規模の事業会社（従業員数50〜100名程度）でバックオフィスを担当したご経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
休憩時間は固定ではなく各自の都合のいい時間で取得しています。

＜予定年収＞
540万円〜780万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：334,021円〜482,474円
固定残業手当/月：115,979円〜167,526円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
450,000円〜650,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮したうえ、決定します。
■昇給：有（昇降給は年2回想定、業績により変動あり）／成果、クレドに紐づいた定性評価に基づいて検討

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・慶弔休暇（結婚、出産、近親者の没時等）
・産前・産後休暇（出産予定日6週間以前から、出産の翌日8週間後まで）※取得実績有り
・育児休業 ※取得実績有

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：5万円※条件あり
家族手当：こども手当
住宅手当：上限：3万円※東京拠点勤務者が対象、その他条件あり
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・社内部活動あり※部費支給
・月間表彰制度※特別報酬（※条件あり）
・1on1ミーティング（毎週30分）
・服装自由（※条件あり）
・各種研修制度
・オフィス全面禁煙
・週1回以上のリモートワークあり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇に変動無し