具体的な業務内容
【渋谷】ソリューション営業(新規開拓)◆組織コンサルティング／経営者・人事へ研修提案◆残業10H程度
【週2リモート可／残業平均10H程度／年休120日以上／5連休以上も年2回以上取得可能／キャリアアップ可】
組織コンサルティング事業・研修事業を展開する当社にて、法人新規顧客への提案から受注に至るまでの営業プロセスを担当していただきます。
■具体的には：
クライアントは経営者、人事担当者、教育責任者など多岐にわたり、営業の基本的な流れは「テレマーケティング（テレアポ）→営業同行→提案→受注」です。
顧客の課題に深く切り込み、研修や組織開発プログラムを用いてどのような課題解決ができるかを設計し、提案するソリューション営業です。
テレアポでは、リスト作成から始まり、メール又は電話でアポイントメントの取得を行います。（無作為なテレアポではなく、営業戦略に基づきターゲット選定されているため、テレアポの目安は1日に20〜50件程度です。）
アポイントメント取得後は、先輩社員のサポートを受けながら営業同行や提案書の作成などの営業サポート業務を行い、受注を目指します。
また、セミナーの参加者管理や準備、資料請求への対応など、営業活動に関連する幅広い業務を担当していただきます。
将来的には、自信で営業のクロージングまでを担当いただけるように成長いただきます。
＜取引先＞
クライアントには大手企業や東証証部上場企業など名だたる企業がいます。企業の役員やマネージャーを動かし会社組織の変革を促す仕事です。
■部署構成：
2名が在籍しています。（30代前半男性、40代前半男性）※組織拡大予定
■社風：
ご自身の成長意欲や希望により、マネジメントや研修講師、組織開発な
ど様々なキャリアの可能性があります。新卒から役員になった社員もいます。自身の成長に前向きな方を応援する社風です。
チーム／組織構成
