具体的な業務内容
【リモート可】キャリアアドバイザー(EP部)リーダー候補/ITフリーランスの支援/フレックス制
【東証スタンダード上場/働き方の新しい『当たり前』をつくるというミッションのもと、ITフリーランスの働き方を支援し企業の課題解決に寄与】
■業務内容：
（雇入れ直後）IT人材事業本部 EP部にかかる業務全般
（変更の範囲）会社の定める業務
■業務概要：
ITフリーランスのキャリアアドバイザーとして、案件が決まるまでの過程をサポートします。案件の紹介はもちろんのこと、ITフリーランスとしての長期的なキャリアの可能性を見出すためにも、市場の動向や変化をお伝えしながら、ITフリーランスとしてのパフォーマンスを最大限発揮していただく為のフォローを行います。
国内のIT人材が2030年には最大79万人不足するとされている重大な課題に対し、「フリーランス」という働き方を広げ、IT人材をシェアリングすることで解決を目指しています。20年以上の支援による豊富なノウハウをもとに、ITフリーランスのスキルや志向性を正確に把握し、企業のニーズに応える最適なマッチングを実現します。
■業務詳細：
ITフリーランスの新規ご登録後の初回打ち合わせにて、希望の条件やスキル、経験、志向性などをヒアリングし、その方が案件探しで重視している軸をすり合わせます。案件紹介はもちろんのこと、ITフリーランスとしての長期的なキャリアの可能性を見出すため、一人ひとりと向き合いサポートをしています。
■当社の魅力：
・2018年版「働きがいのある会社」ランキング調査の従業員100〜999名部門にてベストカンパニーに選出されました。
・フリーランスネットワーク事業、モバイルコンテンツ事業など多様な事業を展開する独立系ベンチャー企業です。ここ数年で社員数も急拡大している成長企業です。
・半期に1度実施する全社イベント／全体会議や全拠点同士でつながる交流会等、社内のコミュニケーションや組織作りも活発です。
■配属部署：
EP部（エンジニアパートナー）
■参考記事：
・事業本部長インタビュー
https://recruit.geechs.com/topics/20210713_slogan
・キャリアアドバイザー(エンジニアパートナー部)
https://recruit.geechs.com/interview/tominaga/
チーム／組織構成
