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株式会社ヒロタ
【U・Iターン歓迎】【群馬・前橋】営業職 ※土木部門責任者候補／電話面接可／引っ越し手当支給 ≪U・Iターンの場合電話面接・引っ越し手当支給≫ ■業務内容 営業部門責任者を担って頂きます。営業担当先は、役所、設計会社、コンサルタント会社及び地元ゼネコン、大手ゼネコン等となっております。 ■組織構成： 配属となる営業部は、建築部門14名と土木部門7名の計21名で構成されております。 ■当社の強み： ・金属製品の材料から、加工・施工まで一貫した体制で、専門技術を結集しております。金属工事専門の事業者として、材料の調達から施工図作成、金属製品の製造と加工、施工まで、全てを一貫して担える体制を確立しています。各部門が密接に連携した一貫体制によって高品質・低コストの工事を可能にし、お客様それぞれの要望に高いレベルで応えています。 ・住宅手当支給や引っ越しにあたっての諸手当を負担する制度あります。 チーム／組織構成
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 建築業界における営業経験 ※U/Iターンでの就業希望の方歓迎となっております。 ■歓迎条件： 土木施工管理技士の経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築施工管理技士2級、土木施工管理技士2級
正社員
群馬県、名古屋市、その他愛知県
＜勤務地補足＞ 補足事項なし ＜転勤＞ 無 補足事項なし
＜勤務時間＞ 8:15〜17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし
＜予定年収＞ 350万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜320,000円 ＜月給＞ 250,000円〜320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、能力・経験に応じ、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■厚生施設（草津）あり ■旅行 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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